Infomaximum (@id363138) — Блог на vc.ru

17.09.2024

ProcessTech: как Process Mining и Task Mining меняют бизнес в России

В Саранске состоялось офлайн-мероприятие ProcessTech, направленное на развитие и популяризацию технологий Process Mining и Task Mining.

Перестаньте «быть художником» и начните решать задачи: ТОП-4 ошибки, которые мешают дизайнеру найти достойную работу

Взгляд реального работодателя.

Бутылки с биотопливом и черная вышивка: как мы создавали корпоративный мерч, который носят

Вадим, руководитель направления коммуникационного дизайна «Инфомаксимума», рассказывает о том, как пришли к идее создания корпоративного мерча, почему отказались от оранжевого цвета и причем тут пёсель.

4 фишки Figma для ускорения процесса проектирования и дизайна

Дарья, руководитель отдела проектирования и дизайна Инфомаксимум, кратко о том, какие фишки в Figma помогут быстро накатывать обновления, убыстрить работу и забыть о бессмысленной рутине .

Как дизайнеру (и не только) генерировать оригинальные идеи

Вадим, коммуникационный дизайнер Инфомаксимум, о том, быть оригинальным без «изобретения велосипеда», ассоциировать по порядкам и отбрасывать идеи.

Как мы «импортозаместили» офис

Мы тут на досуге решили окунуться в атмосферу докнопочных телефонов, прочувствовать «тяжесть бытия» и понять прелести жизни тех времён.

Как сделать душевную корпоративную открытку, которая всем понравится

Как модерновые метания привели к советской ностальгии

Коллекторы Stream API простыми словами

Руслан, backend-разработчик Инфомаксимум, кратко о коллекторах

Внутренний портал компании: от идеи до итога

Как справиться с желанием впихнуть в портал все на свете, приспособить систему «интернет-магазина» под библиотеку и всегда быть в курсе всего движа.

Почему я не люблю Windows и топлю за Linux

Руслан, backend-разработчик Инфомаксимум, кратко о том, почему топит за связку Linux+Git+Docker и почему не любит Windows.

Вы слишком эмоциональные: девушки из IT об учебе, любимой работе и устаревших стереотипах

Команда Инфомаксимум за последний год значительно выросла, сейчас в штате почти 80 человек. 30% персонала – девушки, и они отлично справляются с задачами и являются экспертами в своей области. IT-girl – какие они? С какими стереотипами и трудностями сталкиваются? И сталкиваются ли? Мы решили найти ответы на эти вопросы вместе с коллегами из разных…

Не про котиков: как IT-компания в регионе перешла на удаленку

IT-компания из региона рассказывает о жизни во время коронавируса и переходе на полную удаленку.