Офис такси-агрегатора Bolt в Санкт-Петербурге
В апреле 2019 года Bolt запустился в Санкт-Петербурге, а в октябре петербургская команда перебралась в просторный офис в Адмиралтейском районе недалеко от станции метро «Технологический институт».
Нам хотелось создать пространство, которое отражало бы ценности нашей корпоративной культуры и воплощало идею мобильности, сделав при этом офис тем самым местом, куда сотрудники приходят не просто поработать, а вдохновиться новыми идеями от общения друг с другом.
Девиз Bolt: «Счастливый водитель — счастливый клиент». То же самое касается и сотрудников, которые обеспечивают операционную деятельность компании. Если люди, которые отвечают за работу сервиса, будут счастливы — вся цепочка будет работать слаженно и эффективно.
Концепция офиса
Светлый лофт в одном из старейших районов Санкт-Петербурга рассчитан на 40–45 человек. В офисе несколько переговорных, неогороженная кухня и openspace, в котором работают большинство сотрудников.
Пространство разделяют широкие и просторные коридоры, по которым можно спокойно передвигаться даже на самокатах. Дополнительно мы сделали две зоны с диванами, креслами и пуфами, где можно завернуться в плед и отгородиться от фонового офисного шума. Тут мы часто обсуждаем общие проекты и идеи за чашкой кофе или чая.
В офисе всё соответствует культуре компании: никаких различий между начальниками и подчинёнными — все сидят в общем пространстве, у нас нет перегородок между людьми и дверей с замками.
Принцип равенства отражается в работе как локальной, так и глобальной команды: контакты любого из сотрудников Bolt доступны в Slack, каждый может написать и задать вопрос кому угодно, руководителю менеджера или CEО, никаких ограничений. Мы уверены, что такой подход способствует обмену идеями и комфортной работе внутри и между функциональными командами.
Работа
Люди могут сидеть и работать друг напротив друга, за одним столом — это хорошо отражает дух Bolt. Внутри офиса никто не привязан к определённому рабочему месту, ведь мобильность — наше всё.
Столы позволяют комфортно работать стоя или сидя — как кому удобно. Все мы знаем, что сидячий образ жизни вредит здоровью, но в российских в офисах стоячие рабочие места — редкость. Мы решили сделать у себя и такие, кроме традиционных столов, за которыми сотрудники работают сидя.
В отдельном помещении у нас сидит только команда поддержки. Её работа существенно отличается от работы операционной команды, и так ребятам проще обсуждать внутренние вопросы. Но время от времени они всё же заглядывают к коллегам в общую зону.
В одной из переговорок у нас есть доска, где любой из сотрудников может написать, чего ему не хватает для полного комфорта в офисе, и мы это реализуем.
Сотрудники
Основные качества, которые мы ищем в будущих сотрудниках, — желание и умение самостоятельно разбираться в задачах и проблемах, готовность непрерывно обучаться чему-то новому, нести ответственность за ошибки и даже провалы.
В основном в петербургском офисе работают сравнительно молодые сотрудники: реальность такова, что заявки на работу в стартапе чаще подают профессионалы до 30 лет, которые готовы работать в быстро меняющихся условиях и скоростном режиме.
Они хотят «поймать волну» и поучаствовать в проектах, которые существенно влияют на жизнь миллионов людей вокруг, меняя её в лучшую сторону. Наш CEO Маркус Виллиг создал Bolt в 19 лет, и через 6 лет компания стала единорогом — мы ищем в сотрудниках такого же рвения к своей мечте.
Бывают исключения, когда к команде присоединяются люди с внушительным опытом в более традиционных компаниях и классических корпорациях. Они нацелены изменить свой карьерный трек и при этом рады делиться с компанией ценной экспертизой, накопленной в других отраслях. В Bolt всегда рады близким по духу профессионалам.
Отдых
Весь рабочий процесс мы стараемся выстроить так, чтобы сотрудники и во время перерывов на отдых могли радоваться происходящему в офисе, а не просто зависали в телефоне.
У нас есть целый шкаф с настольными играми, и часто мы все вместе собираемся на кухне, чтобы поиграть в Jenga. Есть и библиотека, куда каждый может принести понравившуюся книгу, а потом обсудить с заинтересовавшимся коллегой за утренним кофе. Единственный запрет в зоне отдыха — гонки на самокатах: ведь мы за безопасное вождение :)
Во всех офисах Bolt, и наш не исключение, выделяются отдельные бюджеты на снеки и здоровые перекусы для сотрудников. Базовый набор на каждой нашей кухне в любом из офисов мира: отличный кофе, несколько сортов чая, свежие фрукты, овощи, орехи, йогурты, творожки и полезные сладости.
И ещё о здоровье: мы поддерживаем сотрудников, которые занимаются различными спортивными активностями, и ежемесячно возмещаем часть расходов на спорт.
Мы любим не только работать вместе, но и отдыхать: например, уже ходили с командой на кулинарные мастер-классы, выезжали на игры в пейнтбол и кёрлинг, устраивали заезды на картинге, иногда просто заказываем тонны пиццы и играем в настольные игры.
Зелёный — всегда хорошо
В нашем офисе светло и приятно, даже когда на улице ливень, ураган или просто серое унылое небо. У нас нет стандартных окон, зато есть потолочные, которые дают особую атмосферу и обилие света. Офис в приятных бело-серых тонах с добавлением корпоративного цвета Bolt — зелёного — лучшее решение. А ещё у нас много растений — они не только создают уют, но и делают пространство экологичнее.
Зелёные акценты в офисе — это не только логотип и растения, но и наш корпоративный мерч, который мелькает, если не как часть гардероба, то на столе каждого сотрудника в виде блокнотов, ручек, наклеек и прочих канцелярских вещиц.
В нашем welcome-пакете из экологичных материалов, который придумали в рамках глобальной стратегии Bolt Green Plan, много всего «зелёного».
Словно окунулся в советский учебник )
Бюро копирайтинга транспортно-экспедиторского предприятия "Болт" в данной информационной заметке раскрывает такие важные аспекты работы в современном коллективе как ценности корпоративной культуры, идея мобильности, безопасного вождения самоката в офисном пространстве и наличие зеленых акцентов в офисе типа "openspace", рассчитанном на 40–45 человек.
Ведь девиз слаженного коллектива компании "Болт": “Счастливый водитель — Счастливый клиент”!
Важно также отметить наличие двух зон с диванами, креслами и пуфами, где можно завернуться в плед и отгородиться от фонового офисного шума, и даже обсудить общие проекты и идеи за чашкой кофе или чая. Ведь современной статистике известно, что если трудовой коллектив, отвечающий за операционную деятельность предприятия, будет счастлив — вся цепочка будет работать слаженно и эффективно.
Текст заметки был проверен на наличие таких важных для современного трудового человека в сегменте "digital" упоминаний как наличие зон для отдыха, welcome-пакета и, конечно же, корпоративных "team-building" активностей, повышающих командный дух коллектива. Заметка утверждена главным редактором и руководителями таких департаментов как "public relations" и "human resources".
Проект клевый, остается лишь радикально и слаженно пересмотреть позицию копирайтера в уютном офисе на 45 человек )
Кайфанул от пунктуации, спасибо.
"welcome-пакета" - Подозреваю, что "Батарейки в комплект не входят".
Сотрудник, который сидит в опенспейсе, не может быть счастливым.
Классный у вас офис. Я бы хотел работать в таком) Молодцы Ребята. Респект!
Комментарий недоступен
Последствия многоступенчатого одобрения PR-продукции. Так сказать, продукт третей дистилляции.
Никак не могу понять, что за особая такая ценность - "никто не привязан к определённому рабочему месту". Как будто в обычных офисах с утра к батарее приковывают.
Судя по нескольким офисам, куда я ходила на собеседования, когда говорят "у нас флексибл офис" - это значит просто тумбочки не купили и вроде как так и надо, так и модно и вообще круто.
использование ноутбуков при ежедневной работе прямая дорога к шейному остеохондрозу!
Причем даже в 20 лет нужно немного - пару лет.
Плюс еще одно регулярное упражнение - тупление в смартфон.
И он ваш.
Ужас и ужас. Хомо остеохандрозиус.
Комментарий недоступен
Ребят, вы так по пятницам угораете, что нам даже работать за стенкой неловко как-то... :D
Ох уж эти икеевские "кресла с высокой спинкой". Обратите внимание, из четырех человек - только один человек в некоторой степени пользуется спинкой.
Почему? - Потому как регулировки "подпопника" и "спинки" сконструированы под жо... какого-то кривоходящего. (Сначала написал "кривокодящего".)
Согласен, ИМХО наиболее удобные офисные стулья ДЛЯ РАБОТЫ (а не лежания) вот такие (устойчивые и с поддержкой поясницы):
Мне не подходит. Наклон подпопника не регулируется.
(Противная особенность именно этой модели - со временем лопаются пластиковые заглушки на ножках. После этого стул можно выводить из эксплуатации.
Короче, почти одноразовое изделие для переговорок "без претензий".
)
О, мое первое рабочее место!
Сразу вспоминаю офисы в 2010! или в музыкальной школе такие стулья были))
Меня забавляет как болт пытается пушить свои вакансии и работу у себя)
1. Мы организуем хакатон
2. А ещё мы будем писать сммные посты на vc.ru (не исключено что и на дтф она есть).
Если вы хотите переманить ребят из яндекс такси или гетта, то одним сммом тут не отделаешься).
П. с. Я причём писал им о помощи, а они холдят как вахтерши в больницах.
П. П. С. Поработайте над картами, демпинг цен никак не исправит кривые карты по которым водитель и клиент играют в салочки)
Зачем эти агрегаторы плодятся, не понимаю...
Им инвесторы денег дают
Это скорее мансарда, а не лофт.
"...все сидят в общем пространстве, у нас нет перегородок между людьми..."
Где-то я это уже видел
более современный вариант))) не лофт, но тоже норм)
Имхо: опенспейсы редко бывают уютными.. Мне комфортнее сидеть спиной к стене например, а не по середине, когда мимо тебя все ходят, смотрят в твой монитор, гремят, шумят и т.д. Ощущение как в аквариуме.. Но биг боссам наверное нравится из своего закутка одним глазом окидывать всё своё королевство....
Фишка банально в экономии!
Просто опенспейс - самый экономный вариант организации офисного пространства...🤫
Это понятно, но это не радует... Особенно, когда все преподносят это как большой плюс офиса ))
Ещё заставляет улыбнуться, когда сначала говорят фразу: "У нас просторный опенспейс, все работают рядом, дружно, как одно целое" и за этим идёт следующая фраза: ".. команда разработки у нас распределённая, это очень удобно и всем нравится " )).
Шутка про "Безопасное вождение" зашла:)
Крутой офис!
Комментарий недоступен
Не понимаю зачем молодые компании копируют корпоративный стиль гигантов. Выглядит как попытка выглядеть опрятно, потому что так принято 🤦♂️ Дно
Наши соседи )
Девочка в трениках на переднем плане - бесценна. Я влюбился.
Не уютно как-то...Не хватает персонализации... В простых компаниях стол сисидмина сразу можно отличить от стола бухгалтера))
А ещё, что за мода работать на ноутах за маленькими экранами?!.. Ну да...я привык работать за двумя мониторами, и это дико как удобно...))
Экономят. Два средних монитора - это 20 000 руб. Ноут-пишмашинка столько стоит.
Ух, представил ноут за 20к и стало больно. Не возможно одновременно открыть и браузер и ворд. И глаза бордовые к концу рабочего дня.
Зато нет ощущения, что безмозглый кампутер быстрее тебя. :)
Какие сейчас направление в РФ офисе находятся, кроме поддержки?
Смешные постановочные фотки. Но офис уютный, да.
И хватит уже в икею за креслами ездить. Лучшее, что есть из недорогого — геймерские кресла. Сидишь как влитой.
какие угодно могут быть кресла и игры, но офис- это ад...место не для работы...
А настенная роспись вам нужна?