Кейс: оплатить сотрудникам обучение взамен на отработку

Суть: компания обучает сотрудников за свой счёт. А что, если работник уволится, как только пройдёт обучение? Как получить назад вложенные деньги?

Кейс: оплатить сотрудникам обучение взамен на отработку

отрабатывать курсы 2 года -так себе предложение

1