Офис
Газпромбанк
16 769

Штаб-квартира: офис «Газпромбанка»

Офис площадью около 11 тысяч м² занимает пять этажей — здесь работает больше тысячи человек.

В закладки
Аудио

Московский офис банка находится в бизнес-центре «Оазис». Это один из самых больших офисов банка, где расположился почти весь его технический и розничный блоки.

Офис выполнен в стиле минимализма с яркими акцентами на деталях. Разработкой занималось дизайн-бюро «Аврора Групп». Процесс создания проекта и ремонт пространства занял четыре месяца.

Я тестирую наше мобильное приложение: отлавливаю баги и ищу неисправности. Работа в банке сочетает в себе драйв и быстрый темп. Пространство офиса этому характеру соответствует: здесь много пространства, свободно.

Самое большое преимущество работы в «Газпромбанке» — это команда. Мы все открыты, можем друг на друга положиться, сходимся по ощущениям — разделяем одно видение на вещи.

Катя Горшкова

В основу оформления каждого этажа легла уникальная концепция. Второй этаж — Digit — посвящён цифровому миру. Третий этаж — познанию природы и космоса, четвертый — дополнительной реальности, шестой — роботизации и искусственному интеллекту.

Цвета и дополнительные элементы — панно на стенах, цветовые инсталляции, зонирование светом и цвет ковролина — отражают тематику этажей.

У секций, зон и переговорных есть тематические названия, например, «Реальность», «Техно», Eco, R2D2 и другие. Названия пространств соответствуют стилю и оформлению помещения. Так, в переговорной Eco на стенах растёт настоящий мох, а стиль R2D2 связан с космической темой — надписи на указателях сопровождены буквами алфавита Яутжа из фильма «Чужой против хищника».

В оформлении помещения дизайнеры совместили креатив и прагматичный дизайн. Рабочие зоны на каждом этаже спроектированы в формате открытых пространств с индивидуальными рабочими столами для сотрудников, небольшими зонами отдыха и переговорными.

За каждым сотрудником закреплено рабочее место, а коллеги из одного отдела, как правило, сидят рядом — это отражается на продуктивности работы и скорости коммуникации. Мебель для рабочих зон выбирали эргономичную и нейтральную по цвету, чтобы сотрудникам было комфортно.

Я разрабатываю новое мобильное приложение на Android. Мне нравится, как в банке выстроены бизнес-процессы и налажены принципы совместной работы. Команда состоит преимущественно из молодых специалистов. Средний возраст — 26 лет.

Методология Agile сегодня применяется почти во всех ИТ-компаниях, поэтому трансформация уже стала частью рабочих будней.

Женя Васильев

Совещания проходят в переговорных, на рабочих местах, а также в небольших «трамваях» — так в банке называют расположенные в ряд крытые мягкие диваны со столами. Помимо закрытых переговорных, в офисе есть открытые пространства с пуфиками и стульями, где сотрудники могут обсудить рабочие вопросы.

Я отвечаю за сайт банка, регулирую полный цикл разработки. Наша команда сформировалась не сразу — потребовалось время, чтобы собрать людей с отличным техническим опытом, инициативных в развитии продукта, и просто хороших ребят. Наша команда, как и весь банк, сейчас живёт в постоянной трансформации: жёсткие дедлайны, необходимость внедрения новых продуктов и технологий в кратчайшие сроки. Но для нас это новая зона роста и возможность динамично развиваться.

Делгр Андреева

На этажах есть кухни с высокими столиками и панорамными окнами, кофе-поинты, где сотрудники обедают или общаются в неформальной обстановке. Зоны оборудованы техникой, посудой и кофейными машинами.

В офисе есть кинозал — там можно посмотреть фильмы и поиграть на консоли. Часто кофе-поинты, кухня или коворкинг тоже становится местом отдыха для сотрудников.

Я занимаюсь дизайном нового мобильного приложения. Состою в нескольких командах, участники которых — профессионалы.

Это лучший офис, в котором работала. Думаю, что обстановка вокруг очень влияет на итоговый продукт. В течение напряжённого дня всегда можно отдохнуть в кофе-поинте или игровой комнате.

Настя Нечаева

Корпоративная культура — важная составляющая жизни «Газпромбанка». Банк создаёт комфортную атмосферу для сотрудников и организует в офисе различные активности.

Сотрудники участвуют в квизах, викторинах, приходят на митапы, которые каждый день проходят на втором этаже офиса — его пространство почти полностью занимает лекторий и конференц-зал. Здесь также проходят лекции и мастер-классы интересных людей. Среди гостей банка были, например, телеведущий Николай Дроздов, путешественник Михаил Кожухов, марафонец Максим Журило, а также писатели, актёры и предприниматели, известные программисты и специалисты в сфере ИТ.

Материал опубликован пользователем.
Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
{ "author_name": "Газпромбанк", "author_type": "editor", "tags": [], "comments": 63, "likes": 36, "favorites": 28, "is_advertisement": false, "subsite_label": "office", "id": 97119, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Mon, 16 Dec 2019 10:41:38 +0300", "is_special": false }
0
{ "id": 97119, "author_id": 297323, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/97119\/get","add":"\/comments\/97119\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/97119"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 200564, "last_count_and_date": null }
63 комментария
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
15

"Рабочие зоны на каждом этаже спроектированы в формате открытых пространств".
Поскольку слово "опенспейс" стало ругательным, вместо него будем использовать "открытое пространство". Вообще, обожаю, когда целый рабочий день передо мной маячит голова другого сотрудника и я боковым зрением могу наблюдать, как он зевает или ковыряет в носу.

"За каждым сотрудником закреплено рабочее место".
Это редкое явление. Об этом стоило упомянуть.

"Мебель для рабочих зон выбирали эргономичную и нейтральную по цвету".
А на стенах решили нарисовать яркие и безвкусные картинки в стиле комиксов, которые начинают бесить уже через неделю после посещения офиса.

"В офисе есть кинозал".
Только он сделан для журналистов, а не для работников. Как и многое другое в этом офисе.

Ответить
2

В сбертехе грят реально кино можно смотреть месяцами и в приставки резаться...никто слова не скажет...

Ответить
10

это называется деградация и лучше этому не радоваться))

Ответить
0

На стенах нарисовали картинки из бесплатных источников. Привет freepik.com

Ответить
10

4  года свой жизни отдал этой организации. Как вижу этот логотип - подташнивает )

Ответить
13

10 квадратов общей площади на человека. Неплохо. 

Ответить
0

Скорре всего, это с учетом туалетов, корридоров, переговорок, кухонь и  лестничных тамбуров. На фото видно, как некоторые сотрудники сидят на проходе.

Ответить
0

У нас около 15 квадратов общей на человека.

Ответить
9

Господи, какой же лютый пресс-релиз в якобы отзывах сотрудников. Не делали бы хоть так приторно и явно

Ответить
8

1. Охренеть, есть официальный алфавит Хищников!
2. Охренить, у Газпромбанка алфавит Хищников в переговорной...

Ответить
1

Повторяем хором: мы хищники! Мы Тигры! Ррррр!

Ответить
4

джунгли зовут ?

Ответить
0

Корпоративные игры

Ответить
7

Сделайте репортаж из офиса в черемушках. Эти изумрудные стены из пластика.. мммм

Ответить
0

Да, Черемушки - лучший офис Москвы!

Ответить
7

Процесс создания проекта и ремонт пространства занял четыре месяца.

Сказочники. Дремучим лошкам это расскажите.
Правда другая: одна компания полгода заранее делает проект, а другая - заранее формирует поставки материалов, мебели, инженерных систем. Потом играется тендер, где проект нужно сделать за 2 недели и за 4 месяца построить.
И..., опаньки, есть нужный победитель!

Ответить
6

Если тарифы на газ населению повысить, можно еще один этаж пристроить.

Ответить
2

Московский офис Газпромбанка, а не Газпромнефти ☝

Ответить
2

Газпрома, уважаемый. Газпромнефть газом не промышляет.

Ответить
5

Как обычно опенспейс казарменного типа. Всё красиво, куча наворотов. Кофепоинты, зелень. Только вот программистом работать невозможно. Шум, гам, постоянно кто-то ходит, отвлекает. Показательное фото, где ребята сидят спиной к кофепоинту.
В США уже прошёл бум на опенспейсы. Новые офисы делают с комнатами, существующие опенспейсы разделяют. Поскорей бы до наших дизайнеров пространств дошла эта волна. 

Ответить
0

Кто-то лет 10 назад к этому пришел, кто-то 5, эти вот сейчас. И реально ж восторгаются. Там и Agile ещё, вместе с "драйвом". Инерция.

Ответить
0

Типа того. Ну если сравнить с тем, что у них до этого было, то скорее всего это действительно круто. Хотя сам я не видел. 

Ответить
4

Как же у них ... бабла. Приходишь на работу как в НИИ, чай, обед, выходные, по раньшу в пятницу. Бляяяяяяяяяяяяяяяя............

Ответить
4

Очень хотят молодую ЦА, Воля в рекламе, теперь тут пиарчик

Ответить
3

Почему большинство комментариев, о том что офис не очень?
Могу предположить, что вы далеко не в лучшем работаете)

Ответить
0

офис норм, разве что и правда в некоторых местах люди в проходе сидят, но не критично

Ответить
0

Офис норм. Но не более, чем.

Ответить
0

за такие деньги можно было и лучше?

Ответить
1

Естественно. Можно было бы и постараться, вроде не последний банк. А так один барный стол и перевернутый горшок хорошо, остальное буэ 

Ответить
3

в начале 2000-x смотрелось бы норм. 

Ответить
3

А у вас там есть комитеты, служебки, согласования по пол года и другие атрибуты пост-советских компаний? Глядя на фото даже представить не могу как вся эта бюрократия сочетаются с офисом.

Ответить
2

"Катя Горшкова
Я тестирую наше мобильное приложение: отлавливаю баги и ищу неисправности. Работа в банке сочетает в себе драйв и быстрый темп."

Работаю во-втором банке, могу со знанием дела сказать, работа в банке это вечное либо "надо было сделать вчера" либо "дайте мне хоть какие ниудь задачи". Так что Катерина явно припездывает про драйв, либо это была пятница вечер и у нее подгорали сроки и был драйв, а тусануть с друзьями тоже хотелось

Ответить
2

Эх, Игорь, не в тех банках вы работали ;)

Ответить
1

Если ктото из дезигнеров этой самой аврора-групп попадут в АД, то вместо котла они будут сидеть на этик кляксах-пуфиках со второй пикчи

Ответить
2

Что не так с этими пуфами?

Ответить
2

А какой этаж посвящен голубому пламени Газпрома? Что-то не нашел 

Ответить
2

Офис вызывает позитивные впечатления, хотелось бы в таком побывать и посмотреть как оно на самом деле, а авторы, пишущие негатив, хотелось бы посмотреть на их офис))

Ответить
1

О, очередная экосистема на подходе.

Кстати, а что за трэш с потолками? Газпромбанк, армстронг и полипропиленовые трубы. Тараканы за шиворот не падают?

Ответить
–1

У меня там друг работает!

Ответить
1

Обычный офис, ничего особенного. Но 1000 человек на 5 этажей звучит как-то слишком жёстко. Есть ощущение, что там не протолкнуться

Ответить
1

Узнаю брата Колю, комменты-огонь))) все разделить на кабинеты!!! обложить плиткой!!! покрасить бледно-зеленой краской и никакихкондиционеров!!! а то ишь чего придумали - кинозал с кофе-пойнтами, развели тут гугл, понимаешь...

Ответить
1

уныло

Ответить
1

неплохо там мы спонсируем их офисы. Может вместо 10 000 м2 лучше пенсии или лекарства для детей больных? А то офисы большие и детей спасают британский мед компании. 

Ответить

Комментарий удален

1

странно, думал у них есть дресскод)

Ответить
0

Привильнее сравнивать с тем что было, но если сравнивать с рынком, то это выглядит, как Унылое Г...  Рынок ушел далеко вперед, структура и назначение офисов изменились, но дизайнеры явно были не в курсу и улучшают то, что уже устарело. Лучше уж бы всех по коворкингам расскаживали.

Диваны-спиннеры понравились.

Ответить
1

Рады, что диваны понравились :) Интересно ваше мнение: какой должна быть идеальная структура и назначение офиса?

Ответить
3

1. Из офиса должно понятно, что в нем создают
2. По офису должно быть понятно, кто и как в нем работает
3. Офис должен соответствовать финансовому состоянию компании
4. Офис отражает отношение компании к своим острудникам

От приложенных фотографий складывается ощущение бюджетного, режимного предприятия, которое очень хочет стать цифровым, но нифига в этом не понимает.

Ответить
1

От себя добавлю: офис должен быть структурирован. Отделы, которые активно коммуницируют - должны работать в опенспейсе (маркетологи, PR, медиа и т.п). Есть отделы, где людям достаточно умеренной приватности - бухгалтерия, сметчики, ПТО, рутинные функции. А есть, где необходима полная тишина и уединённость - проектировщики, программисты и т.п.
Всё это легко достигается за счёт мебели, звукопоглощающих экранов и перегородок-трансформеров, которые позволяют увеличивать или уменьшать отделы в зависимости от текущих нужд.
В связи с тем, что сейчас везде преобладают тенденции в неумении и нежелании составлять грамотные, подробные ТЗ + передача контрактов своим исполнителям, в итоге видим похожие инкубаторы с невнятным функционалом.
Для такой структуры как ГПБ, только составление правильного ТЗ на проектирование уйдет не меньше месяца. А они всё вместе строят за 4. Бгггг!))

Ответить
0

...

Ответить
0

свободьненько судя по фото)

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

0

это офис для тех, кто работает вне зоны видимости клиентов. у многих банков они примерно одинаковые по комфортности и оснащённости. так что ну да. крутой офис, но у большинства сотрудников все равно не будет времени проводить его в комнате отдыха или спортзале, если он имеется.

мне вот интересно мнение о работодателе послушать и сравнить с теми, кто работает напрямую в отделениях. да и  какой бы крутой офис не был, мне кажется это все пшик, если и сотрудники и клиенты остаются не удовлетворены условиями работы банка. 

Ответить
0

Почему так мало лиц сотрудников на фотографиях ? 

Операторам колцентра хочется найти больше сотрудников банка в социальных сетях с помощью findclone. Они знают как можно уговорить их работать на себя :)

Ответить
0

Очень странно видеть такое описание офиса. Был у них месяц назад и плотность сидящих была в разы выше. Как рассадить 1000 человек при такой плотности осталось не понятным.

Ответить
0

"Мне нравится, как в банке выстроены бизнес-процессы и налажены принципы совместной работы."
Что-что простите? Т.е. когда одна из банковских систем лежит неделями - это выстроенные бизнес-процессы? Совсем что ли?
 

"В офисе есть кинозал — там можно посмотреть фильмы и поиграть на консоли. Часто кофе-поинты, кухня или коворкинг тоже становится местом отдыха для сотрудников."
"Сотрудники участвуют в квизах, викторинах, приходят на митапы, которые каждый день проходят на втором этаже офиса — его пространство почти полностью занимает лекторий и конференц-зал. Здесь также проходят лекции и мастер-классы интересных людей."
Ну это объясняет почему никто ни хрена не делает, ничего не меняется и системы продолжают лежать. Людям же некогда. 

Кажись уже месяц "висит" софт по работе с ипотекой, но всем пох. Отличный ИТ отдел, чо. Зато кино и красивые стены. Тьфу.

Ответить
0

интересно посмотреть на офисы авторов негативных комментариев. это, наверное, ребята из ГПН с золотом на полу ;) 

Ответить
0

Я вот лично не возьмусь осуждать дизайн всего этого))) ведь как и половина комментаторов работаю в офисе полуподвального помещения на 10 с половиной человек.

Ответить

Комментарий удален

0

Куча минусов дизайна и расчет на то, что молодые сотрудники любят толпиться и комиксы. Ну может быть, только идти надо от ценности, раз Газпромбанк. Подражательство и желание сделать 'не хуже чем у тех'. Но получилось хуже.
П.С. хотя бы мох что-ли нормально бы сделали, или во всю стену, или с задумкой заполнения лого/символа. Имеющиеся проплешины мха не дают никакого эффекта. Офис, обставленный 'современным' интерьером, который лет 10 как устарел. 

Ответить
0

модные украшалки типа ярких зон отдыха, гантелек и кинотеатров чаще больше для раздела "мы предлагаем" на сайтах поиска работы.
не знаю, в каких офисах работаете вы, но по мне важнее относительная тишина даже если это оупенспейс (все разговоры в полголоса, обсуждения и телефон уже в переговорках), удобное и изолированное место для приема пищи (я не грею контейнеры с рыбой, но кашу с утра и овощи/фрукты в течение дня - is a must), и главное (опять же, субъективно) - расположение. не знаю где в мск находится ГПБ, но офисы на окраинах - это супернеудобно, и видимо в них работают только те, кто живет неподалеку.

Ответить
0

Мне нравится как оформлено + молодой коллектив. В целом такие офисы и предполагают молодежь 25-30 лет.

Ответить
0

В целом поверю в 80% описанной информации. Уверен Газпромбанк старается улучшать условия работы. Успехов!

Ответить
–6

классно всё сделано на народные деньги. а если б своим умом ?

Ответить
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "Article Branding", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cfovx", "p2": "glug" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Баннер в ленте на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "disable": true, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } }, { "id": 20, "label": "Кнопка в сайдбаре", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cgxmr", "p2": "gnwc" } } } ] { "page_type": "default" }