В статье расскажу о том, как контроль всего за тремя показателями в работе сотрудников способен обеспечить вашему бизнесу лояльных клиентов и рост выручки на 10-15%. На примере пиццерии разберём, как устроен удалённый контроль и почему это лучшее, что может случиться с вашим бизнесом в сегменте horeca и не только.
1. мой номер - мое личное пространство. ваши наебонусы мне не нужны. мне нужна тишина
2. если в салями нельзя добавить ананасы из за отсутствия возможности провести по кассе - то в чем вина сотрудника?
3. вот эти "а давайте еще на 500 рэ всякой ненужной х..ты" - реально задолбало. если я сказала - нет, значит нет. повторный вопрос - и я ухожу. ешьте свои 4ре сыра без меня