Алгоритм внедрения бережливого производства.

Недавно меня попросили откорректировать статью по бережливому производству для одного журнала, в которой описывался алгоритм внедрения, который, на мой взгляд, не только не привел бы ни к каким результатам, но и мог вызвать недоверие и предубеждение к концепции. Это обратная сторона всех этих открытых информационных платформ. И хочется призвать всех включать критическое мышление и перепроверять информацию. Не знаю пока, примет редакция мою статью или нет, выйдет ли она в печать или нет, но статью я полностью переписала.

Хотела поделиться с Вами несколькими алгоритмами внедрения бережливого производства, которые разработали заслуженные специалисты по бережливому производству и которым можно доверять.

Проблема тут, что несмотря на то, что LEAN часто называют методологией, четкого метода внедрения бережливого производства нет. Это больше философия, основные принципы которой могут быть применены с использованием определенных инструментов. Поэтому у каждой компании может быть свой путь внедрения бережливого производства. Но я бы рекомендовала познакомиться с классическими методиками, чтобы выбрать в итоге работающий вариант, подходящий именно Вашей компании.

Алгоритм внедрения бережливого производства.

Медотика Джеймса Вумека.

На сегодняшний день одной из наиболее популярных методик внедрения бережливого производства является методика американского исследователя, одного из создателей концепции "Бережливое производство" - Джеймса Вумека. Он является соавтором книги «Машина, которая изменила мир», благодаря которой термин LEAN (бережливое производство) разошелся по всему миру. Джеймс Вумек – президент Lean Enterprise Institute, НКО, которая занимается пропагандированием идем бережливого производства.

Шаг 1: Выбрать руководителя, обладающего авторитетом в коллективе, который возьмет на себя ответственность и роль лидера в процессе внедрения. Очень важно, чтобы сотрудники его уважали и готовы были идти за ним.

Сформировать команду внедрения бережливого производства. Члены команды должны иметь опыт управления проектами и налаженные отношения с остальными работниками компании, чтобы позже вдохнуть в них идею бережливого производства.

Шаг 2: Обучить команду принципам и инструментам бережливого производства.

Шаг 3: Выявить или создать кризис в компании (тем более с кризисами у нас проблем обычно нет 😊.

Проблемы всегда присутствуют, их можно найти в любой компании. Необходимо выбрать наиболее острую проблему и мотивировать коллектив ее устранить.

Шаг 4: Начать внедрение бережливого производства постепенно, стимулируя работников устранять потери там, где они их замечают. Не обязательно сразу полностью трансформировать весь производственный процесс.

Затем перейти к решению более сложных задач: улучшение потребительских свойств, сокращение времени реакции системы, снижение себестоимости продукции.

Шаг 5: Схематично изобразить производственный процесс в виде карты потока создания ценности. При необходимости сложный процесс можно разбить на отдельные подпроцессы. Карта поможет выявить узкие места и потери в процессе.

Шаг 6: Максимально быстро реализовать план мероприятий на основе карты потока и модели будущего состояния. План и его результаты должны быть доступны всем сотрудникам.

Шаг 7: Сосредоточиться на достижении краткосрочных результатов, начиная с решения простых задач.

Шаг 8: Вовлечь сотрудников в процесс непрерывных улучшений с помощью методики Кайдзен.

Такой алгоритм поможет компании, которая ранее не была знакома с бережливым производствам, реализовать первый проект и получить сравнительно быстрые результаты. Это замотивирует команду и будет легче распространить концепцию на следующие участки. Главное найти в себе стержень и силы не остановиться после первого опыта и продолжить дальше распространять философию бережливого производства на всю компанию.

Алгоритм Сигео Синго.

Сигео Синго – один из основателей производственной системы Toyota и автор книги "Изучение производственной системы Тойоты с точки зрения организации производства", в которой описываются шаги как организовать производство, чтобы исключить потери.

Как писал сам Сигео Синго:

«Что такое производственная система Тойота? Отвечая на этот вопрос, большинство людей (80 %) повторяют мнение среднего потребителя: «Это метод канбан»; другие 15 % могут знать, как она функционирует на заводе, и скажут: «Это производственная система»; и лишь немногие (5 %) реально понимают ее назначение: «Это система абсолютного исключения потерь»».

Модель Сигео Синго, известная как алгоритм Синга, включает в себя четыре этапа и представлена в виде дома:

Основой "дома" является фундамент, для его надежности необходимо:

- Обеспечить безопасные условия труда для сотрудников;

- Создать и постоянно поддерживать систему развития компетенций сотрудников;

- Непрерывно расширять полномочия и возможности каждого сотрудника.

Первый этаж "дома" представляет собой процесс непрерывных улучшений. Для его организации необходимо:

- Достичь стабильности и стандартизации процессов;

- Проводить прямые наблюдения и принимать решения на основе фактов и данных;

- Создавать направленность на создание ценности и процесс постоянного улучшения;

- Обеспечивать повышение качества системы.

Второй этаж представляет собой процесс выравнивания.

Для его достижения необходимо мыслить систематически и обеспечивать постоянство цели.

Крыша "дома" — это результаты. Основным результатом при реализации концепции бережливого производства является создание ценности для потребителей.

И могу привести краткий алгоритм реализации проекта внедрения изменений, который опробован мной на практике:

1. Определение цели проекта, лидера проекта, рабочей группы.

2. Обучение рабочей группы принципам и инструментам бережливого производства.

3. Выбор процесса для оптимизации. Описание текущего процесса (AS-IS), поиск узких мест и проблем совместно с рабочей группой.

4. Моделирование целевого процесса (TO-BE), составление плана мероприятий по достижение целевого состояния.

5. Реализация мероприятий.

6. Анализ ключевых показателей по процессу.

7. Внедрение процесса непрерывного совершенствования.

Если Вы знаете работающие алгоритмы внедрения бережливого производства, делитесь.

И подписывайтесь на мой Телеграм-канал.

Александра Гостева

9
4 комментария

Я внедрил БП в качестве CEO на нескольких крупных предприятиях. Алгоритме внедрения следующий:
1. Диагноз по неэффективным процессам и подсистемам. Обычно это сразу техобслуживание и ремонты (несвоевременность, сроки ненадлежащее качество и т.п.), переналадки (сроки, качество), расстановка/функционал персонала, производственная логистика (перемещения незавершенки, склады сырья и зипа, и т.п.) этот раздел существенно подтягивает рабочие места и культуру производства он же вожделенный 5S. Вся ударная масса эффектов здесь.
2. Не внедрять слепо теорию, иначе внедришь только японские определения и экранчики по цехам со статусом плана. Экранчики вещь нужная, но вспомогательная. Не решает.
3. Планирование и аналитику внедрять/актуализировать в параллель п.1, главный фокус здесь на факторный анализ всего влияющего на эффективность бизнеса (доходность, себестоимость, качество, темпы) и планирование/нормирование ремонтов (слабая история у большинства и клондайк эффектов).
4. УМНЫЙ, УПОРНЫЙ PUSH - ЭТО ГЛАВНОЕ, без него все уйдет в небытие. Каскадирование целей и планов, их статусов: все должны знать, что происходит, зачем и куда идем. И результаты, должны быть видны результаты, - эффекты. Не таблички/дашборды, а рост показателей. Как правило это всегда сокращение переналадок и сроков ремонта, это все играет в плюс на план, и люди начинают вовлекаться, растет их мотивация. Дальше все ускоряется и идет проще.

1
Ответить

Полностью согласна! Спасибо, что поделились, сразу видно производственный практический опыт

1
Ответить