Власти Москвы обязали отстранять непривившихся сотрудников от работы и анонсировали «сплошные проверки» Статьи редакции
Сотрудников без прививки можно перевести на удалёнку, но они будут учитываться в штате для определения доли привитых.
Оперштаб объяснил правила обязательно вакцинации работников сферы услуг в Москве:
- Работодатель обязан отстранить сотрудника от работы, если он не сделал прививку без противопоказаний. На время отстранения работнику не начисляется зарплата и трудовой стаж.
- Работодатель может предложить сотруднику без прививки перейти на удалённую работу. Но все сотрудники на «удалёнке» и самозанятые учитываются в общем штате для определения доли привитых.
- Если на предприятии будет менее 60% привитых работников во время проверки, его могут закрыть на 90 суток.
- Роспотребнадзор будет проводить «сплошные проверки» вакцинации на всех предприятиях.
- Требование о вакцинации 60% работников распространяется на оптовую и дистанционную торговлю.
- Сотрудникам после прививки или с антителами после коронавируса всё равно нужно работать в масках и перчатках.
- Иностранные сотрудники смогут сделать прививку в пунктах платной вакцинации. Пока такие пункты оборудуют.
- Сделать прививку должны и 60% сотрудников служб доставки.
Ранее власти Москвы рассказали о штрафах для предприятий за отказ выполнять требования об обязательной вакцинации. ИП грозит 30-50 тысяч рублей, организациям — 100-300 тысяч рублей.
Компаниям из сферы услуг нужно к 15 июля привить работников первым компонентом вакцины, а к 15 августа — вторым.
0
показов
27K
открытий
1
репост
Лол. Без изменений в ТК РФ это все не особо законно. Ну, не все, но многое.
Пункт 2 статьи 5 Федерального закона № 157-ФЗ Об иммунопрофилактике инфекционных болезней. Эта специальная норма применяется.
Я не юрист, но там на мой взгляд, касается обязательной профилактики при проведении определенного вида работ. Работ утвержденных соответствующим Перечнем. А не всех поголовно.
все верно. Человек намеренно здесь вводит в заблуждение!
http://www.garant.ru/news/1469428/
Ну, не факт что намеренно. Законы читать надо уметь. И это нормально, что не у всех это получается.
Перечень утверждается Правительством РФ. Правительство РФ может править этот список хоть каждый день и добавлять туда профессии.
Поэтому комментарий выше по сути правильный - поправок в Трудовой кодекс не нужно, чтобы от работы устранять. Достаточно Правительству перечень подправить
Не все так просто как вам кажется на мой взгляд. Перечень предусматривает профессии, которые относятся к профессиям с вредными (опасными) условиями труда. Расширение перечня почти наверняка потребует гарантий и компенсаций по вносимым профессиям и это не говоря об оценке условий труда по данным профессиям, организации дополнительных мероприятий по охране труда и прочее-прочее-прочее. Ну и видимо что-то помешало сразу внести, чтобы ни у кого вопросов не было.
Справедливо.
Но уверен, что если мы с Вами обсуждаем эти вопросы, то они уж точно работают над этим вопросом.