{"id":14276,"url":"\/distributions\/14276\/click?bit=1&hash=721b78297d313f451e61a17537482715c74771bae8c8ce438ed30c5ac3bb4196","title":"\u0418\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u0432 \u043b\u044e\u0431\u043e\u0439 \u0442\u043e\u0432\u0430\u0440 \u0438\u043b\u0438 \u0443\u0441\u043b\u0443\u0433\u0443 \u0431\u0435\u0437 \u0431\u0438\u0440\u0436\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Amazon поминутно следит за работниками на складе и увольняет, если они ничего не делали больше двух часов в день — Vice Статьи редакции

За каждую минуту «нерабочего» времени сотрудник должен отчитаться, а Amazon может проверить по камерам, не врёт ли он.

О системе слежения на складах Amazon сообщило Vice — издание ссылается на документы, которые подал в Национальный совет по трудовым отношениям созданный в мае профсоюз склада JFK8.

Согласно документам, Amazon использует радиочастотные сканеры, которые используют для отслеживания посылок, чтобы следить, чем занимаются сотрудники в течение дня, а также время, когда они не заняты работой (time off task).

Если сотрудник накопил от 30 до 59 минут «нерабочего» времени за год в первый раз, сначала ему выдают письменное предупреждение. Если накопилось от 60 до 120 минут в день, либо после предупреждения сотрудник накопил ещё от 30 до 59 минут — его могут уволить.

При этом Amazon требует от сотрудников расписать, по какой причине они ничего не делали — в том числе, если они были в уборной, разговаривали с другим человеком или шли на своё рабочее место.

Согласно документам, Amazon впервые попросила топ-менеджеров JFK8 использовать инструмент в 2019 году, чтобы выявить того, кто больше всех уклоняется от работы. Сотрудники должны были отчитываться о времени, которое система посчитала «непродуктивным». Если причины веские — например, поход в туалет или разговор с другим сотрудником по рабочим вопросам, это не посчитают нарушением.

Amazon может проверить действия сотрудников по камерам — чтобы убедиться, говорят ли они правду. При этом сами сотрудники рассказали Vice, что они не знают, сколько «нерабочих» минут у них накопилось, и из-за этого, например, стараются пропускать перерывы на туалет и воду, чтобы не тратить время.

В одном из документов Amazon объясняет, что приверженность выполнению поставленных задач важна для того, чтобы Amazon стала «самой клиентоориентированной компанией на Земле».

Также Vice пишет, что с 1 января по 25 февраля 2020 года компания уволила как минимум 18 сотрудников. При этом неизвестно, используется такая система на одном складе или на всех — Amazon на запрос издания о комментарии не ответила.

0
354 комментария
Написать комментарий...
Ростислав Давыдкин

Ля, на склад Вайлдбериса такую систему надо, сотрудники склада ВБ не минусите пж)

Ответить
Развернуть ветку
Blackrock

Сегодня база выкладывала, что сотрудников Вайлдберриз заставляют до трусов раздеваться на входе и выходе под запись камер слежения.

Ответить
Развернуть ветку
Yola

Об этом писали сами сотрудники ВБ на разных форумах пару лет назад, только сейчас видимо появилось видео с раздетыми сотрудниками и база решила выложить "эксклюзив"

Ответить
Развернуть ветку
Blackrock

Ну с видосами выглядит эпичнее чем просто на форуме от анонимов)

Ответить
Развернуть ветку
Ростислав Давыдкин

интересно куда они прячут товар, у нас паллетами изчезают...

Ответить
Развернуть ветку
ROMEDROS

Помню как-то на одном складе паллету с товаром на 200 косарей не досчитались, так никто и не нашел, камера была, но била чуть чуть под углом, видно было что отвезли, но куда, хз. Так и не нашли насколько знаю (я уволился через неделю, но не поэтому 🤣🤣)

Ответить
Развернуть ветку
Blackrock

Та же база писала что поймали группу которая выносила. Типа подъезжает машина на погрузку со своим водителем туда весь товар и пока пока. Вроде и накладные подделывали.

Ответить
Развернуть ветку
351 комментарий
Раскрывать всегда