Собственники могут не знать “слепые зоны” своего проекта. Невозможно быть одновременно эффективным управленцем, продуманным маркетологом, грамотным HR, бизнес-тренером и стратегом в одном лице. Задача РОП-шеринга – забрать и решить эти задачи: мы показываем, где бизнес теряет деньги, и как доработать слабые места.
Слепые зоны - неизбежность для любого профессионала, глаз замыливается, думаешь что всё уже знаешь и всё видел. Поэтому и важно, чтобы был кто-то, кто адекватно со стороны может посмотреть
Системная работа даёт системный результат. Даже в таком перенасыщенном рынке как онлайн-школы
Рынок онлайн-образования настолько вырос за последние два года, что без применения новых стандартов, новых методов работы «выжить» среди конкурентов практически не реально!
Отлично в динамике показан рост конверсии. Цифры на первый взгляд кажутся невероятными, однако, убеждён, это лишь подчеркивает важность делегирования продаж специалистам на аутсорс. Где работает мощная команда, сосредоточенная на постоянном развитии. В штате РОП впадает в стагнацию, даже если он чертовски хорош. Инфобиз масштабируется огромными темпами, и крутой эксперт и профи-продюсер не успевают за собственным ростом
Интересный факт: каждая онлайн-школа это инфобизнес, который однажды смог построить систему продаж)
А самые прошаренные не "упарываются" во все процессы сами, а с умом делегируют работу на профи
Грамотный расход бюджета на рекламу в онлайн школе очень важен, т к на него приходятся большая часть расходов в этом бизнесе. Снижение в 4 раза - очень крутой результат!
Хочу отметить еще большой плюс в работе с РОП шерингом - это планирование и контроль за выполнением плана. В первый месяц работы мы не замечали сдвигов. Но второй и последующие, когда можно было следить за динамикой и отслеживать показатели работы менеджеров - были очень показательными.