Слышали про «Теорию разбитых окон»? Она зародилась в криминалистике, но отлично применима в бизнесе.
Ирина, я ват очень хвалю сотрудников, они верят в себя и уходят. Реалии моего бизнеса не позволяют платить больше. Подскажите, что можно сделать?
Сложный вопрос, Дмитрий.Конечно, обратная связь важна. Но ее наличие не является гарантией.Возможно, у вас бизнес, который должен базироваться на процессах. Особенно для линейного персонала. Как в крупных банках.
Скажите, как сами сотрудники объясняют свой уход?
Ирина, я ват очень хвалю сотрудников, они верят в себя и уходят. Реалии моего бизнеса не позволяют платить больше. Подскажите, что можно сделать?
Сложный вопрос, Дмитрий.
Конечно, обратная связь важна. Но ее наличие не является гарантией.
Возможно, у вас бизнес, который должен базироваться на процессах. Особенно для линейного персонала. Как в крупных банках.
Скажите, как сами сотрудники объясняют свой уход?