В бизнес-литературе очень много написано о микроменеджменте - ручной режим управления персоналом вреден для компании в целом, так как подавляет инициативу подчиненных. При этом в России этот вид менеджмента не только распространен, но весьма любим многими руководителями. В данной статье наглядно показано, чем именно вреден микроменеджмент и почему…