Глава «Тинькофф» Станислав Близнюк рассказал о «жутком» дефиците ИТ-специалистов Статьи редакции
По его мнению, это ведёт к снижению качества работы при росте зарплат.
- О серьёзной нехватке ИТ-кадров на российском рынке Близнюк заявил в рамках форума «Финополис». Специалисты, которые начинают искать работу, сразу получают множество предложений, отметил он.
Когда человек выходит на рынок ИТ, он через три дня получает пять-семь офферов, причем с повышением. Просто жуткий дефицит. К чему это приводит? Одно последствие — это что цена подрастет, это вызов для многих компаний.
Вторая проблематика — когда у тебя супердефицит, то у тебя и качество кадров ухудшается. Потому что, в общем и целом, зачем учиться, если и так тебя возьмут при нескольких накаченных скиллах.
- При этом «Тинькофф» пока не столкнулся с этой проблемой, пояснил Близнюк. Он ожидает, что банк почувствует её в перспективе трёх-пяти лет.
- В августе 2023 года глава Минцифры Максут Шадаев оценивал дефицит разработчиков в России в 500-700 тысяч человек. Всего в российской ИТ-сфере, по данным ведомства, работают почти 740 тысяч специалистов.
48K
показов
40K
открытий
1
репост
Интересно что такое «выходит на рынок»? Поднял резюме на хх? Или активно ищет работу и откликается? Если честно джунам в любое время плохо, но я на самом деле заметил, что после сво активный хантинг как то сильно поубавился. Говорю это на основе себя и своего окружения, раньше эйчары могли атаковать тебя постоянно, сейчас же и в помине такого нет. Но к слову одновременно с этим заметил, что синьорных людей реально сложно найти, все вокруг кто ищут говорят об этом, но ко мне и к моим друзьям синьорам никто не приходит) ну только друг к другу приходим с релевантными вакансиями) либо как то резюмешки плохо оформлены, либо эйчары обленились/уехали, хз в чем причина.
Слушай, ну хз, фронт сениор с 10 годами опыта, отбоя от hr'ов нет от слова вообще + куча клиентов со стороны через сарафанку, у знакомых примерно также, возможно зависит от компании