Глава «Тинькофф» Станислав Близнюк рассказал о «жутком» дефиците ИТ-специалистов Статьи редакции
По его мнению, это ведёт к снижению качества работы при росте зарплат.
- О серьёзной нехватке ИТ-кадров на российском рынке Близнюк заявил в рамках форума «Финополис». Специалисты, которые начинают искать работу, сразу получают множество предложений, отметил он.
Когда человек выходит на рынок ИТ, он через три дня получает пять-семь офферов, причем с повышением. Просто жуткий дефицит. К чему это приводит? Одно последствие — это что цена подрастет, это вызов для многих компаний.
Вторая проблематика — когда у тебя супердефицит, то у тебя и качество кадров ухудшается. Потому что, в общем и целом, зачем учиться, если и так тебя возьмут при нескольких накаченных скиллах.
- При этом «Тинькофф» пока не столкнулся с этой проблемой, пояснил Близнюк. Он ожидает, что банк почувствует её в перспективе трёх-пяти лет.
- В августе 2023 года глава Минцифры Максут Шадаев оценивал дефицит разработчиков в России в 500-700 тысяч человек. Всего в российской ИТ-сфере, по данным ведомства, работают почти 740 тысяч специалистов.
48K
показов
40K
открытий
1
репост
Предлагали работу продакт-менеджером в Тинькофф. Надо с нуля запускать новый крутой сервис. Спросили "ваши зарплатные ожидания". Думаю, устроюсь, потом внутри вырасту.. называют минималку 300к. Приходит ответ, "Это очень много. У нас вилка, максимому 180к"
Тоже сталкиваюсь с таким, когда говоришь 250-300к на старте, пучат глаза, типа а чё так дохера :) Когда спрашиваю, мол вы хотите чела который умеет делать бабло но не будет его делать для себя? зависают :)
Человек который умеет делать бабло, не ходит по собеседования.
Не всегда, иногда бывает иногда для масштабирования надо бабло и можно устроится для временно подзаработать. Или твой проект приносит 200к, и у тебя полнедели свободно, при этом проект не масштабируется, можно устроиться на свободное время на что-то интересное. Ещё вариант хочется поделать чего нить на большую аудиторию, к примеру запустить проект на 10 лямов MAU сам вряд ли сможешь. Короче ситуации разные бывают.
Мой посыл в том, что на рынке сейчас не умеют оценивать продактов, именно поэтому в большинстве случаев даже вилку не пишут. Да что уж там, часто наниматели даже не понимаю до конца чем проджект от продакта отличается :)
Также можно и про продажников сказать - они же приносят бабло, но они сидят на %%.
Тупейшая мысль
Продакт менеджер умеет делать бабло в своей зоне ответственности, но не обязан лезть в другие процессы
Но чего ожидать от человека, который не может вменяемо задать вопрос про стоимость разработки прилы - тебе маргарином торговать только
Хз кто пучит. Меня а Авито звали на 350 продактом
И что за опыт? Что запускали, можно приблизительно сказать, что там за бабло делали...