"Перевезти 1200 сотрудников в новый офис.Как Ozon организовал рабочее пространство на девяти этажах «Москва-Сити»."
(тут фотки, мы крутые)
"Чтобы понять, кто и где будет в итоге работать, мы с руководителями команд выбрали места исходя из того, какие команды могут полностью разместиться в той или иной локации. Ребята получили на почту планы этажей с указанием рабочих областей, и уже сами выбирали конкретные столы — у окна или посередине.
Краткое содержание статьи: — если у вас толпа народу (больше тысячи) — найти офис в Москве сложно, лофт не найдете точно; — перевезти тысячу человек проще всего, не привлекая к переезду эту самую тысячу человек — подрядчики справятся лучше; — если планируете рост, ищите помещение или бизнес-центр, где сможете доснять помещения в случае чего (с большим запасом, да); — сажать команды имеет смысл не только по роду занятий, но и по проекту; — мы крутые, вот фоточки.
Краткое содержание статьи
"Перевезти 1200 сотрудников в новый офис.Как Ozon организовал рабочее пространство на девяти этажах «Москва-Сити»."
(тут фотки, мы крутые)
"Чтобы понять, кто и где будет в итоге работать, мы с руководителями команд выбрали места исходя из того, какие команды могут полностью разместиться в той или иной локации. Ребята получили на почту планы этажей с указанием рабочих областей, и уже сами выбирали конкретные столы — у окна или посередине.
(тут фотки, мы крутые, реклама)
__________
Крутой кейс, буду использовать в своём переезде.
Краткое содержание статьи:
— если у вас толпа народу (больше тысячи) — найти офис в Москве сложно, лофт не найдете точно;
— перевезти тысячу человек проще всего, не привлекая к переезду эту самую тысячу человек — подрядчики справятся лучше;
— если планируете рост, ищите помещение или бизнес-центр, где сможете доснять помещения в случае чего (с большим запасом, да);
— сажать команды имеет смысл не только по роду занятий, но и по проекту;
— мы крутые, вот фоточки.