Как вырастить руководителей внутри компании
Закрывать руководящие должности сложно. Как правило, компании ценят высококвалифицированных специалистов и не готовы просто так с ними прощаться — отсюда наблюдается некоторый дефицит таких кадров на рынке. Ольга Киляшева, руководитель рекрутмента и развития процессов работы с сотрудниками сервиса Работа.ру, рассказала, как вырастить руководителей …
Обучать сотрудников очень важно. Например, в CRM-системе можно использовать функцию онбординга и создавать курсы для команды. Также можно сформировать базу знаний для новичков или растущих сотрудников, чтобы они могли быстрее обучаться навыкам и выходить на новую должность.