Наблюдаю, как устроен бизнес изнутри, и делюсь находками. После созвона - http://t.me/sozvona_posle
Если внутренние встречи, то обычно тоже обращаются чаще всего к блоку задач. Иногда по особо острым вопросам к блоку обсуждений.
Довольно часто используем проткол как страховку: руководители верхнего уровня обсудили вопросы на совещании, поставили задачи и забыли, а линейному сотруднику потом, чтобы доказать, что он не слон, достаточно показать протокол руководителю, где всё зафиксировано. Ещё лучше такая страховка работает при взаимодействии с клиентами и партнёрами
Согласен с вами. Ещё довольно много компаний, где совещания воспринимаются как какие-то обязательные ритуалы, а не инструменты принятия решений
Теперь обратно переход из 1С в гугл-таблицы делать...
Интересно, почему вы свой бизнес еще не закрыли. Вместо вас ведь клиент может нанять агента, он наверняка дешевле и меньше косячит
Интересно, кто будет фонд пополнять и принимать решения о выплатах. Те же маркетплейсы, которые сейчас не признают убытки селлеров?
Всем сердцем сочувствую ИИ, который обучается на твиче
Всего 515 страниц? Слабо. Отчёт из Вкусно и точка пришёл бы на 515 гигабайт и сразу с пометкой "Ознакомлен. Невыездной"
Зачастую решение принимается одним лицом, но на основании мнения других сотрудников. Поэтому не всегда вопрос "кого пригласить?" тривиальный
Есть, но комментарий иронический)
Хотел узнать чем же зумеры оказались так плохи, не узнал. Зато про мороженое теперь знаю всё, а про его доставку в Ялуторовске даже немного больше