Онбординг в распределенной команде: как эффективно и быстро ввести новых сотрудников в работу

Привет! С вами снова Руслан Остропольский, Head of PMO В СберЗдоровье.

66

Лучший онбоардинг - это у ЕРАМ. Для каждого нового сотрудника сделана целая игра, как ознакомиться с внутренними регламентами и процессами.

Нужно пройти несколько курсов по различным тематикам.

Выглядит в виде большой игры с достижениями, провалами и тд. Плюс выведен общий рейтинг - кто и как справился с заданиями.

Рекомендую подсмотреть у них.

Ответить