Например, необходимо будет разобраться с причинами, которые привели к выгоранию. Они могут быть как внешними (режим работы, рабочее место, токсичное окружение, неадекватное начальство), так и внутренними (отсутствие контакта со своими эмоциями, здоровье, склонность к перфекционизму, педантичность). Предлагаю начать с самых первых шагов по борьбе с выгоранием — они не отнимут много сил, но помогут настроиться на предстоящие перемены.
Хорошая ЗП лечит любое выгорание...
1. Автоматизировать и систематизировать все свои процессы.
2. Исключить личные взаимоотношения на работе. Коллеги это не друзья и приятели, и вы не на посиделки пришли. В случае, если вас будет пресовать начальство - вам никто реально не поможет (кроме помощи в рабочих делах - это их обязанность, а не дружелюбность)
3. Не прыгать выше своей з\п. Не надо изысков - вам не 500 тысяч в месяц платят, чтобы вы сидели и думали как же улучшить производство отдела\организации.
Это все очень сложно делать, но хотя бы работает. Ну и да - полноценный сон, быть на свежем воздухе и т.д. очень помогает физиологически.
А гореть не надо, и выгорать не будете. И мне, как предпринимателю, в целом не понятно как оно работает. Ну ладно бизнесмены, там ставки повышены, можно заработать много, но и риск потерять совсем всё всегда есть. Нервы, то, сë. А наёмный работник? Ну надоело работать, так работай хуже, ищи новую работу лучше. С чем согласна, так это с тем, что под выгоранием часто скрываются банальные проблемы со здоровьем.
7. Релокация
Смена места работы/сферы деятельности-вот что спасает от выгорания.
Комментарий недоступен