В молодую и динамично развивающуюся компанию требуется Франкенштейн

Помните персонажа, сшитого по кусочкам? Вроде голова и руки с ногами, но не человек. Вот именно таких сотрудников очень часто ищут руководители, которые в одну позицию хотят засунуть сразу несколько. Чтобы, например, человек был продажником, финансистом и маркетологом одновременно. Называют позицию «коммерческий директор» и долго-долго ищут люд…

Есть пример рабочий, друган сегодня поведал. На hh выложил резюме в понедельник, СЕО-специалист, ценник зарплаты поставил на 15% ниже рынка, так как нашёл компанию по своей специфике работы, в которой стаж более 10 лет. Вчера пришёл отказ из этой компании, hr позвонила. Он её раскрутил на неформальный разговор, оказывается начальник департамента ссытся брать к себе в штат УМНОГО сотрудника, так как боиться, что его ПОДВИНУТ.

То есть реально ищут идиотов на должность, которые будут ещё и подлизывать.

Друг поржал конечно, так как не просто занимается в данной сфере уже много лет, но и содержит небольшую контору, где хватает на хлеб с маслом и икоркой. А устроиться хотел тупо сплотиться, и выдавать с одной локации конкурентов.

Не судьба. Будет двигать ВСЕХ конкурентов в своей локации.

В общем просто реально крутой пример полного раздолбайства ссыканины.

Ответить