Жить здорово с автоматизацией комплаенс-менеджмента. Понижаем давление и репутационные риски
Где-то в идеальном мире сотрудники не берут взяток, в компании не воруют, платят налоги и следят за репутацией. Реальность же противоположна, поэтому бизнес занимается комплаенс-менеджментом. Повысить эффективность комплаенс-менеджмента можно с помощью автоматизации. Об этом и будет моя статья.
Ага, на работе у нас собирали вопросы от сотрудников к приезду большого начальства. Ящик даже поставили для бумажек. А потом что? Выбрали самые удобные и назначили ответственных)) кто что задает)
Времена меняются! То, что ещё недавно воспринималась как исключительно западная и не особо нужная нам практика, всё активнее применяется в деле.
Комплаенс по-русски у нас так и выглядит 😁
Как с меня списали историю))