Одними высокими зарплатами и бесплатными печеньками с латте персонал в компании не удержать. Если для бизнеса люди — только ресурс, компания скоро останется без них. Там, где сотрудники разделяют цели руководства, понимают свою значимость, коллектив держится годами. В статье расскажем, как этого добиться.