По оценке медицинского онлайн-сервиса «СберЗдоровье», входной тест, необходимый для работы в качестве врача телемедицины, из тысячи кандидатов проходят менее 10% специалистов. Для того чтобы изменить ситуацию, в компании решили запустить свою собственную программу повышения квалификации.
Окей. Вы продемонстрировали кейс с построением обучения через LMS-систему. А что насчет самой телемедицины и ее эффективности? Никаких противоречий?
Как она может не быть эффективной? Врач в клинике все равно отправляет на исследования, прежде чем ставить диагноз. Так и тут.