83% людей предпочитают видеоурок тексту или аудиолекции из-за более простого восприятия информации, поэтому компании вкладываются в этот формат обучения. Но выбрать программу для создания видеоуроков сложно — на рынке десятки похожих решений. Составили руководство по выбору: критерии и пошаговая инструкция для собственников бизнеса, методистов, рук…
По данным SuperJob, в 2026 году 28% компаний оптимизируют расходы на обучение сотрудников. Понять, окупается ли оно, стоит ли урезать траты или, наоборот, выделить больше бюджета, можно одним способом — провести оценку компетенций. Рассказываем, какие популярные платформы для тестирования сотрудников есть и как выбрать.
Всё больше компаний выстраивают системное обучение персонала. И вместо закупки внешних программ они создают собственные онлайн-курсы под конкретные задачи бизнеса и процессы. Для этого нужны специалисты, которые умеют проектировать образовательные решения. Поэтому запрос на обучение профессии «разработчик электронных курсов» становится всё более по…
Подобрать образовательную систему для команды сложно даже опытным специалистам: на рынке существуют десятки сервисов, и у всех свои особенности. Одни подойдут корпорациям со штатом программистов, другие — стартапам с ограниченным бюджетом, и какой закроет именно ваши задачи — непонятно. Рассказываем, как правильно выбирать платформу и на какие хара…
Компании, которые используют оценку «360 градусов», отмечают рост эффективности сотрудников на 10–20%. Такой метод даёт объективную картину по компетенциям специалистов. Внутри — пошаговая инструкция, как организовать опрос.
Согласно Forbes, 85% компаний из списка Fortune 500 используют оценку «360 градусов». Среди них — Netflix, Google, General Electric. Этот метод помогает им объективно оценивать компетенции сотрудников и формировать культуру обратной связи. Рассказываем, как внедрить такой же метод пошагово и какой сервис использовать, чтобы сэкономить рабочее время…
Чтобы руководитель выделил бюджет на образовательную платформу, нужны доказательства, что обучение действительно приносит результат. Но где их взять, если денег на саму систему пока нет? Организовать пробный запуск и получить данные можно без бюджета — с помощью бесплатных сервисов.
В 2026 году бюджеты на найм сокращаются: бизнесу становится выгоднее развивать текущую команду. В таких условиях перед менеджерами по обучению стоит задача выбрать подходящую платформу для создания онлайн-курсов. Но на практике всё не так просто: одни решения требуют участия программистов, другие — значительных вложений уже на старте. Сравнили семь…
По данным SuperJob, в 2026 году 37% российских компаний увеличили бюджет на корпоративное обучение. Но только этого недостаточно для эффективного развития компетенций. Важны контроль и отчётность, которые обеспечивает система управления обучением (LMS). Внутри — руководство по выбору и инструкция для запуска.
Привет, на связи команда iSpring! Сегодня рассмотрим 10 лучших курсов для менеджера по обучению персонала и разберем специфику каждого.
Часто руководителей оценивают только по результатам ключевых показателей эффективности — KPI*. Это важно, но в перспективе может навредить бизнесу. Например, у «отличника» могут быть конфликты с коллегами или выгоревшая команда. Для объективной оценки эффективности деятельности руководителя нужен системный подход, который будет работать вдолгую. Ра…
По данным hh.ru, у 40% российских компаний всё ещё нет системы корпоративного обучения. Одна из причин — непонятно, с чего начать её выстраивать: какие форматы и подходы выбрать. В статье собрали основные способы обучения и рассказываем, как сделать его эффективным.