Вообще, все вот эти книги "Как работать работу, не отвлекаясь на неработание работы" суть переливание из пустого в порожнее. Или, если мягче, иногда неплохой научпоп.
На деле проблема состоит в том, что работу делать не хочется. Мотивации нет. Нет её по разным причинам, а фиксация на соцсетях — это симптом.
Здесь же предполагается, что фиксация на соцсетях и гаджетах — это болезнь. И лечить надо именно её. Тогда как в действительности проблема может быть в плохом менеджменте, например. И избавление от соцсетей не решит ничего. Только лишь (в долгосрочной перспективе) усугубит симптомы.
Сейчас покритикую Пастернака, не прочитав.
Вообще, все вот эти книги "Как работать работу, не отвлекаясь на неработание работы" суть переливание из пустого в порожнее. Или, если мягче, иногда неплохой научпоп.
На деле проблема состоит в том, что работу делать не хочется. Мотивации нет. Нет её по разным причинам, а фиксация на соцсетях — это симптом.
Здесь же предполагается, что фиксация на соцсетях и гаджетах — это болезнь. И лечить надо именно её. Тогда как в действительности проблема может быть в плохом менеджменте, например. И избавление от соцсетей не решит ничего. Только лишь (в долгосрочной перспективе) усугубит симптомы.
Согласен. Без желания и настроя даже если не будет соцсетей люди будут что-то настолько же бесполезное делать, но только не работать)