HeadHunter запустил поиск соискателей в «Одноклассниках» и LinkedIn Статьи редакции

Рекрутинговый сайт HeadHunter запустил поиск сотрудников в «Одноклассниках» и LinkedIn, сообщили vc.ru представители компании. До этого сервис работал только с соцсетью «ВКонтакте».

Сервис доступен только авторизованным работодателям. Помимо соискателей из собственной базы HeadHunter в поисковой выдаче также отображаются люди, которые указали в своих профилях опыт работы, подходящий компании. Кроме того, работодатель может настроить фильтр на поиск только по соцсетям.

В поисковой выдаче указана вся основная информация из профиля пользователя: места работы, город, образование. При клике на профиль кандидата работодатель будет перенаправлен на его страницу в социальной сети, где сможет получить дополнительную информацию или связаться с ним.

Для поиска доступны только публичные профили пользователей, не скрытые настройками приватности. В «Одноклассниках» HeadHunter проиндексировал около 2 млн соискателей, в LinkedIn — более 500 тысяч, говорят в компании.

Сервис работает на собственных технологиях компании, рассказал директор по развитию HeadHunter Борис Вольфсон. По его словам, на следующем этапе планируется интегрировать систему с GitHub.

В ноябре 2015 года HeadHunter запустил поиск по соискателям в соцсети «ВКонтакте». Сервис проиндексировал 15 млн работающих пользователей.

0
11 комментариев
Написать комментарий...
Reb Rending
Ответить
Развернуть ветку
Kirill Nikolaev

Проиндексировал = спарсил, правильно?

Тогда интересно, видели ли они вот это - http://tcrn.ch/2ckzmNb (тема статьи "LinkedIn sues anonymous data scrapers").

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Roman Novikov

LinkedIn и Одноклассники в одном предложении? Да ладно!

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
slugge

Ну где еще искать хороших кандидатов? Только в одноклассниках конечно!

Ответить
Развернуть ветку
Иван Тютюнджи

Зависит от того, кого вы ищете и в каком городе. Это может сработать в определенных сценариях.

Ответить
Развернуть ветку
slugge

может тогда лучше сразу по пивнушкам поискать? это тоже сработает в определенных сценариях

Ответить
Развернуть ветку
Pavel Molchanov

А меня все игнорируют

Ответить
Развернуть ветку
Владислав Козуля

Интересно, не поэтому ли мне рекрутеры стали писать буквально каждый день. При чем эта ситуация наблюдается и у других разрабов.

Ответить
Развернуть ветку
Konstantin

Искать то они будут, а что дальше? - профили в социальных сетях и раньше были доступны и любой HR их мог и может использовать - вопрос в удобстве?

Ответить
Развернуть ветку
Konstantin Zaytsev

для большинства HR до сих пор секрет, что можно искать и находить сотрудников в соц сетях и на стековерфлоу и прочих тематических ресурсах. А тут все в одном месте и напрягаться не надо. Странно что появилось это только сейчас у них, тема давно востребована.

Ответить
Развернуть ветку
Иван Тютюнджи

Именно, плюс сразу в поисковой выдаче вы увидите те же поля, что настроили в выдаче резюме.

Ответить
Развернуть ветку
8 комментариев
Раскрывать всегда