Почему важно работать над позиционированием эксперта? У каждого из нас есть «свои» компании и эксперты, которые мы советуем нашим друзьям и знакомым по принципу «сарафанного радио». Посоветовать кого-то мы можем только тогда, когда доверяем, поэтому необходимо работать над позиционированием компании и эксперта
Наверное, компании не нужен личный бренд директора. Компании нужно инвестировать в что-то, что остается после увольнения директора. И в культах личности внутри компании нет ничего хорошего, наоборот, это признак угасания.