Бесславный руководитель.

Бесславный руководитель.

Большая шумная веселая компания за длинным столом в кафе, в подвальчике. Играют в игру "Кто я?"
– У меня есть бизнес-образование?
– Угу. МВА.
– Меня там учили той же самой теории, как и везде? Как в Duke, МГУ и других университетах, что конкурентные преимущества достигаются дифференциацией и отстройкой от конкурентов?
– Да, – все смеются.
– Я и мое предприятие, мы хотим быть #1 в своей отрасли? В стратегии так записано?
– Да, вы день за днем куёте свое лидерство, вы воспитываете команду победителей.
– Я подбираю в команду топ-менеджеров только из своей отрасли? С опытом многократного внедрения тех инструментов управления, которые нам нужны? Чтобы человек в который раз внедрял знакомый ему инструмент?
– Определенно, так.
– Если так, то такой сотрудник, скорее всего, если не выгорел, то подгорел. И не принесет того, чего нет у других. Как это поможет нам отстроиться от конкурентов?
– Не знаю, Чижиков, вы задаете вопросы, которые нельзя в этой игре задавать, – у всей компании заблестели глаза, – но я дам подсказку. Вы, видимо, хотите получить топ-менеджера из близкой культуры, чтобы он а) вписался в команду, б) чтобы не нужно было переучивать и в) знал вашу отрасль. Вы не хотите конфликтов, хотите коллектив единомышленников-лидеров. Высокие результаты не достигаются поодиночке, вам коуч это рассказал.
– А я знаю, что разруливать конфликты – это моя и моего Директора по персоналу основная задача? Умею с помощью Финансового директора ставить непротиворечивые цели и мотивировать на них, сопрягая работу подразделений?
– Маловероятно.
– Тогда кто мне принесет конкурентные преимущества, если я окружил себя неконфликтными людьми процесса и оперативного результата?
– Вы сам, Чижиков! Больше некому.
– И я не позволяю своим топам выходить за границы их функционалов?
– Точно так! – вся компания ерзает на стульях в ожидании кульминации.
– Я – малый предприниматель?
– Нет.
– Я – предприниматель, который лишил себя будущего! – довольный откидывается на спинку стула.
– Дааааа!!!
Вся компания взрывается веселым смехом, хлопают в ладоши. Пьют на брудершафт.

Начать дискуссию