«Всем две недели отпуска за счёт заведения»: первая реакция бизнеса и не только на длинные майские выходные от Путина

Предприниматели ждут, что нерабочие дни будут за их счёт — с сохранением зарплат, как в 2020 году. Но не теряют чувство юмора.

Кремль
7878

Как минимум HR и бухгалтерия должны всё бросить, выпустить приказы, подписать платёжки, пересчитать зарплату.

Не зря зарплаты платятся 10 числа месяца, следующего за расчётным — требуется время, чтобы все надбавки и премии посчитать. Это должен сделать каждый бизнес.

А многие должны перенести запуск проектов, дополнительно проинформировать своих клиентов о графике работы, перенести поставки и отгрузки.

Кучу дел переделать должны куча компаний, куча людей в этих компаниях.

В итоге, вместо того, чтобы создавать дополнительный ВВП, дополнительную ценность, чтобы экономика росла:
а) люди тратят время на изменение дат в договорах и документах, срочно вносят изменения в свои процессы;
б) время создания доп. валового продукта уменьшается (никто не работает дополнительных 4 дня, напомню, для мая это 21% рабочего времени).

Мало того, что вычёркиваем из месяца 21% рабочих дней, так ещё и оставшиеся дни апреля тратим на переоформление всех договорённостей, вместо того, чтобы дело делать.

И всё по одному решению, логика которого не умещается в одном предложении («и так ездят на дачу в душных электричках, сделаем так, чтобы точно поехали на дачу и по всей стране»).

14
Ответить

Комментарий недоступен

1
Ответить