Опять про то как важно коммуницировать и уметь себя продать. А автор точно умеет (судя по тусне со всякой богемой, ночевками в хостеле, знакомству с мужем и тд и тп + образование соответствует). Со всеми общается, нужные контакты завязывает, по сто собеседований проходит (продает себя без проблем). Молодец! Но все же когда работодатели начнут реально оценивать кандидатов по навыкам и опыту? Сколько можно нанимать только по communication skills?
Давно заметил, что самые бодрые, позитивные и радостные соискатели, с кучей контактов и прошлых мест работы - самые поверхностные и бесполезные. Нетворкинг это неплохо конечно, но часто бывает так, что в друзьях 2к человек, а позвонить некому.
Опять про то как важно коммуницировать и уметь себя продать. А автор точно умеет (судя по тусне со всякой богемой, ночевками в хостеле, знакомству с мужем и тд и тп + образование соответствует). Со всеми общается, нужные контакты завязывает, по сто собеседований проходит (продает себя без проблем). Молодец! Но все же когда работодатели начнут реально оценивать кандидатов по навыкам и опыту? Сколько можно нанимать только по communication skills?
Давно заметил, что самые бодрые, позитивные и радостные соискатели, с кучей контактов и прошлых мест работы - самые поверхностные и бесполезные.
Нетворкинг это неплохо конечно, но часто бывает так, что в друзьях 2к человек, а позвонить некому.