Дистанционнаяработа

Давайте начистоту: удаленка — это уже не тренд, а реальность. Но если в офисе вы еще можете «на пальцах» объяснить правила игры, то с удаленным форматом общения такой фокус не пройдет. Без четкой, продуманной до мелочей системы документов дистанционная работа превращается в игру «угадай, как уволить удаленщика» или «угадай, что хочет начальник», гд…

Таргетолог с нуля — это не про «деньги из воздуха». Это профессия, в которой важно уметь считать, тестировать, анализировать и признавать ошибки. Мы собрали всё, что нужно знать, если вы рассматриваете эту специальность — будь то смена сферы, фриланс или запуск своего проекта.

Удаленная работа (remote work) стала новой реальностью для бизнеса и сотрудников. Однако вместе с удобствами появились и юридические риски, которые важно учитывать. Разберем ключевые аспекты.

Таргетолог с нуля — это не про «деньги из воздуха». Это профессия, в которой важно уметь считать, тестировать, анализировать и признавать ошибки. Мы собрали всё, что нужно знать, если вы рассматриваете эту специальность — будь то смена сферы, фриланс или запуск своего проекта.

Дистанционной характер работы подразумевает определенный порядок оформления документов и взаимодействия работодателя и работников. Особенности труда дистанционных работников регулируются положениями главы 49.1 Трудового кодекса РФ.

Удаленные специалисты находятся за пределами видимости руководителя, поэтому очень сложно понять, сколько времени проводит сотрудник на рабочем месте. В условиях бесконтрольности снижается продуктивность и падает уровень ответственности, что негативно влияет на бизнес. Разберемся, как выстроить отношения с сотрудником на удаленке и обеспечить безоп…

ФНС запускает пилотный проект для самозанятых, позволяющий оформлять документы в электронном виде с помощью мобильного приложения. Это упрощает взаимодействие между самозанятыми и юридическими лицами.

В Орбите более 500 талантливых спецов, мы ищем их по всей России. Команда работает распределенно из 50 городов. В этой статье расскажем, как создать вау-дистанционку и выстроить удобный рабочий процесс для всех сотрудников.

У территориальной распределённости, несомненно, есть серьезные преимущества. Для руководства компании создание офисов в других городах — это экономический плюс, но как сделать так, чтобы команды не разваливались, оставались активными и эффективными?

Делюсь с моими читателями примером очень грамотного решения, именно про такие действия я писал не раз и рекомендовал так поступать:

На фото Александр (программист), давно работавший дистанционно в Краснодаре, переехал в небольшой городок, где смог на вырученные от продажи одной квартиры купить три объекта недвижимости (магазин на фото, одно и…

Опыт удаленной работы

Пандемия стала мощным стимулом для внедрения в работу компаний новых технологий. Весенний переход большинства офисных сотрудников на удаленку многих заставил искать альтернативные способы коммуникации, реализации поставленных задач, сохранения мотивации. SOK не был исключением. Мы тоже тестировали различные коммуникацио…