Одиночество лидеров: невидимый вызов для топ-менеджеров и владельцев бизнеса

Почему чувство изоляции преследует даже самых успешных руководителей, как это влияет на их решения и что с этим делать? Психоаналитический взгляд на проблему и практические решения.

Одиночество лидеров: невидимый вызов для топ-менеджеров и владельцев бизнеса
22

Что для бизнеса страшнее форс-мажора? Триада когнитивных заблуждений

По данным Института управления проектами (Project Management Institute) более половины проектов в срок никогда не выполняются. Что здесь не так? С точки зрения психологии вопрос хорошо исследован и экспериментально подтверждён. За срыв сроков выполнения работ (проектов) отвечает когнитивное искажение, называемое «ошибкой планирования». Человек не в…

“Субстанция”: как стремление к признанию и баланс влияют на личность и карьеру

Узнайте, почему стремление быть любимым и необходимость внутренней гармонии играют ключевую роль в успехе лидеров бизнеса. Психоаналитический взгляд на фильм с Деми Мур, который поднимает вопросы о наших истинных мотивах и их последствиях.

“Субстанция”: как стремление к признанию и баланс влияют на личность и карьеру
44

“Субстанция”: когда стремление к признанию превращается в ловушку для лидеров бизнеса

Психоаналитический разбор фильма с Деми Мур: как навязанные стандарты успеха и страха утраты влияют на решения, карьеру и внутренний мир лидеров.

“Субстанция”: когда стремление к признанию превращается в ловушку для лидеров бизнеса
33

Миллениалы на рынке труда: как мотивировать поколение, которое меняет правила игры?

Узнайте, как ценности и ожидания поколения Y трансформируют подходы к управлению и что нужно сделать, чтобы вдохновить сотрудников, требующих большего, чем просто стабильную зарплату.

Миллениалы на рынке труда: как мотивировать поколение, которое меняет правила игры?
33
22

Как доверие к бессознательному помогает лидерам принимать лучшие решения

Почему избыточная саморефлексия мешает успеху и как научиться доверять интуиции для эффективного управления.

Как доверие к бессознательному помогает лидерам принимать лучшие решения
55
11

Люди - наше зеркало. Как анализ их поведения поможет стать успешнее

Мозгом хочу денег, а деньги не приходят или, если и приходят, утекают сквозь пальцы, или же, уперлась в финансовый потолок и никак не могу его преодолеть.

Как Сальвадор Дали Перевернул Свою Судьбу и Стал Богатым и Всемирно Признанным, а Ван Гог - нет

Супервизия 2х гениев и их бизнеса

22

Как спешка может испортить вам жизнь и уменьшить ваш доход

Что происходит

44

Интервью с Вадимом Осадчий и Андреем Пережогиным

Интервью с Вадимом Осадчий и Андреем Пережогиным

Спиральная динамика Грейвза: уровни развития человека

Спиральная динамика - это теория развития, которая описывает различные уровни мышления и поведения, которые могут быть обнаружены в культуре и обществе.

Неудобный коучинг

Многие воспринимают коучинг как накачку ресурсом, вдохновение, успешный успех.

11

Эффективная коммуникация в управлении персоналом

Если вы не обладаете достаточными навыками в сфере общения, то вам трудно даются решения бизнес-задач разной сложности.

5 шагов по удержанию специалистов IT-сферы

Давайте представим себе, что у каждого IT-специалиста есть свой бизнес-психолог. За счет такой работы улучшаются показатели soft skills и возрастает эффективность в работе, снижается выгорание и увеличивается лояльность.

Как мы увеличили чистую прибыль IT-компании на 20% всего за 6 месяцев

Хочу поделиться одним кейсом из опыта "Shepeleva Group". К нам обратилась компания, которая занимается представлением IT-услуг. По результатам работы с нашей командой чистая прибыль компании увеличилась на 20% за 6 месяцев.

"Shepeleva Group" - HR-решения полного цикла

Меня зовут Евгения Шепелева. Предприниматель, основательница Shepeleva Group - команды бизнес-психологов и HRD для корпоративных клиентов. Хочу познакомить вас со своей компанией.

Как сделать карту по дизайн человека?

Как сделать карту по дизайн человека?
22