Кандидаты всё чаще смотрят не только на компанию, но и на того, кто её представляет. Личный бренд рекрутера влияет на скорость найма, качество откликов и доверие к вакансии. Это не модный тренд, а рабочий инструмент, особенно эффективный в конкурентной среде.
💢 Когда имя рекрутера говорит больше, чем логотип.
