- Наука оценки хорошо развита и хорошо поддерживается программными инструментами
- Искусство оценки преимущественно основано на эмпирических правилах и их еще нужно немного доработать
Уже само понятие «карьерный рост» предполагает движение вверх. Успехом принято считать назначение на новую более высокую должность. Хотя на самом деле такая карьерная стратегия не единственная и даже не всегда самая оптимальная.
Как в ПГК сокращают простой вагонов с помощью совместной работы с партнерами и современных методов проектного управления
Основная задача менеджеров в различных организациях заключается в том, чтобы наладить взаимодействие с командой в области разработки проектов. Хорошо поставленная проектная деятельность увеличивает производительность труда, все задания выполняются качественно и в короткие сроки.
При постановке задачи кажется, что главное — это результат, а каким способом до него добираться, можно разобраться и позже. Такие понятия, как методы планирования, распределение времени, управление ресурсами кажутся далекими и ненужными. Мозг уже подсказывает кратчайший путь к первому действию, а дальше будет думать над следующими шагами и адаптиро…
Чтобы прийти к цели, нужно определить направление, и только потом заниматься прокладкой маршрута, выбором транспорта и сбором вещей. Бизнес-развитие подчиняется той же логике: руководитель строит большие планы, а команда разбивает их на задачи поменьше и составляет конкретный план действий для решения каждой отдельной проблемы.
Невероятно эффективные решения всех проблем часто предлагаются популярными ресурсами в сети, но обычно основными направлениями являются личностный рост или самостоятельное развитие.
5. Здоровые взаимоотношения внутри команды повышают мотивацию и препятствуют выгоранию сотрудников — участники проекта не остаются наедине с проблемами, коллеги всегда готовы поддержать и прийти на помощь.
Дорогой читатель, я собрал эту подборку с целью показать тебе возможности. Не думаю что этот список упростит задачу тем, кто ищет под себя курс, скорее усложнит, так как выбор оказался больше чем предлагает типичный список. К тому же в выборке присутствует моя субъективная оценка.
Любой, кто стал руководителем проекта, не важно было ли это результатом собеседований, перехода или решением руководства сталкивался с этим вопросом. Что делать? Существует большое количество источников, описывающих различные методы и фреймворки. Цель этой статьи дать алгоритм конкретных действий.