Как и всем в сложившихся обстоятельствах, нам в Carrot quest пришлось перейти на удаленную работу и вынужденно стать распределенной командой. У нас было много процессов, которые позволили нам быстро перестроиться, но коммуникация стала не такой эффективной —…
Илья Красинский и Дмитрий Сергеев о том, как создать и поддерживать культуру работы в распределенной команде