Привет, народ! Сегодня мы разглядываем искусство делегирования на примере истинного хаоса. Держитесь крепко за свои ковбойские шляпы, ведь вас ждут танцы на веревке и трюки с козлами!
1. Коробочка с Сюрпризами: Берем задачу, запихиваем в коробочку и швыряем коллеге с криком "Сюрприз, друг мой!". Что там внутри? Никто не знает. И вполне возмож…
Задача поиска персонала — нелинейная и её нельзя вот так просто взять и решить. Я рекомендую изменить подход, но кто я такой, чтобы вы меня слушали? Я даже не эйчар. Но всё-таки объединить сектор HR и бизнес-процессы в организации нужно. Давайте посмотрим, как это можно сделать.
На рынке найма персонала много проблем. Часто поиск сотрудников превращается в затяжное уныние и не приводит к улучшению состояния дел. Почему бизнесу так сложно найти подходящих людей?
И стать его любимым заказчиком
Всем привет! Меня зовут Аня Коданева, работаю в IT-подборе больше 4-х лет, на данный момент тружусь на благо Рокетбанка. Хочу поделиться своим опытом и рассказать подробнее о процессе поиска специалистов тем, кто только начинает карьеру в HR, набирае…