Вот в чём вопрос.
Бренд - это про смыслы, про уважение, про "твоих людей", про образ.
Вот в чём вопрос.
Бренд - это про смыслы, про уважение, про "твоих людей", про образ.
Вот в чём вопрос.
Бренд - это про смыслы, про уважение, про “твоих людей”, про образ.
Знание элементов HRBM даёт “место для манёвров”.
Если мы не знаем о каком-либо элементе, его потенциале, инструментах и возможностях - мы ограничены в действиях.
Немного теории (из практики).
HR-бренд-маркетинг (далее - HRBM) - стадия, когда персонал перестает быть “статьей расходов” и становится управляемым активом.
Предпосылки возникновения: “Укомплектованность любой ценой”...
Сейчас набирает популярность использование AI и ML технологий. Я решила провести исследование, в каких областях HR это можно применить.
Машинное обучение (ML) - помогает в современных HR процессах, обеспечивая компаниям возможность оптимизировать ряд ключевых функций, связанных с управлением персоналом.