Конец года — это традиционное время для подведения итогов, анализа результатов, планирования бюджетов и стратегий на следующий год. Что делать, когда неопределенность и следующие за ней риски растут, а денег нет?
Работа с обратной связью является стратегическим инструментом, который всегда, а сейчас особенно актуален в условиях дефицита компе…
Уважаемые партнеры и владельцы бизнеса!
Если у вас крупная компания с большим штатом сотрудников или обширная база лояльных клиентов — у вас на руках уже есть один из самых ценных активов. Мы предлагаем вам монетизировать его, став партнером ведущей инвестиционной компании России — БКС.
Бизнес можно скопировать, стратегию — купить, но команду — никогда. На рынке растёт конкуренция не только за клиентов, но и за людей, которые умеют давать результат. Найти сильного специалиста сегодня сложнее, чем зарядку от айфона в офисе.
Когда офис перестаёт быть казённой клеткой и превращается в точку притяжения для команды, бизнес начинает расти не только в отчётах, но и в смыслах. Я — Илья Ваулин, основатель студии «Периметр Дизайна и Ремонта», и за плечами у меня десятки преобразованных офисов в Петербурге и Ленобласти. Хочешь узнать, как из унылого пространства сделать офис, к…
Что общего у лекции, корпоратива и паба? У нас это «Пивные сессии» — формат, где сотрудники прокачиваются слушая и выступая, общаются вне работы и возвращаются в офис более вовлеченными.
В современном бизнесе репутация стала не менее важным активом, чем финансы или технологии. И если раньше о ней вспоминали только во время кризисов, то сегодня управлять мнением клиентов и сотрудников нужно заранее.
Чтобы научиться привлекать внимание людей, замечайте, что привлекает ваше внимание.
Зачем собственнику заботиться о корпоративной культуре, если он не HR?
Современные компании всё чаще смотрят шире: обучение — это не только тренинги для сотрудников, но и поддержка их семей.
Один из востребованных форматов — репетиторство для детей сотрудников, причём не просто «по школьной программе», а с акцентом на успех в экзаменах и олимпиадах.
Что делать, если маркетинг больше не даёт нужной отдачи?
Корпоративные спартакиады — не просто активность ради галочки.
Это способ вдохновить сотрудников, зарядить атмосферу, усилить бренд внутри компании и даже улучшить HR-бренд.
Чтобы такой ивент действительно запомнился, важно продумать не только локацию и активную программу, но и мерч: брендированные сувениры, элементы формы и welcome-наборы.
В этой…