PRO HR Как получать Релевантные отклики кандидатов на вакансию?

Привет! Как часто слышу от предпринимателей, почему Получаю множество нерелевантных откликов на вакансию.

11

Назовите мне одну причину, по которой я должен выбрать именно Вас?

Назовите мне одну причину, по которой я должен выбрать именно Вас?

Голосовой ИИ симулятор для быстрого обучения сотрудников диалогам с клиентами

Голосовой ИИ симулятор для быстрого обучения сотрудников диалогам с клиентами

Высокая текучесть кадров, отвлечение опытных сотрудников и дорогостоящее обучение новых сотрудников – это распространенные проблемы, с которыми сталкиваются многие компании.

Я обязательно его найду: 3 шага к успешному найму сотрудника

Часто найм новых сотрудников в коллектив становится кошмаром для руководителей. А ведь хочется найти лучших сотрудников, которые помогут развивать бизнес. В этой статье я хочу поделиться 3-мя базовыми правилами в подборе, которые позволяют нашему агентству точнее выводить сильных сотрудников.

Я обязательно его найду: 3 шага к успешному найму сотрудника
55

Вы кто такие? Мы вас не звали! Русофобия по-европейски

Что произошло с российскими специалистами, некогда востребованными среди международных компаний.

Вы кто такие? Мы вас не звали! Русофобия по-европейски
22

ТГ источник для HR-бренда?

ТГ источник для HR-бренда?
В вашей компании есть тг-канал для соискателей?
Нет тг-канала, но хотим сделать
Не видим смысла в этом
Есть тг-канал компании