Почему важно развивать HR-бренд компании: кейс проекта «Формула молодёжи» для «Уралхим»
Главная движущая сила любой компании — люди, работающие над одним общим делом. Когда сотрудники в коллективе чувствуют сплочённость и действуют как единый механизм — эффективность их труда увеличивается в разы.
Международный кейс — масштабное HR-исследование настроения сотрудников для компании PepsiCo
Знали про этот кейс?