#Рекрутер
Руководитель направления (нефть, газ)
💸 от 1 000 000 ₽
✔ В целом на отрасль оказывают влияние многие тенденции.
Внедрение современных технологий, в том числе ИИ, автоматизация подбора и привлечение молодых талантов. Все эти и не только факторы следует учитывать в работе.
Казалось бы, в 30 лет открываются все дороги и пути, человек может не только строить карьеру, но и менять сферу деятельности.
🍀 Но практика показала, что сотрудники-миллениалы больше
склонны к выгоранию, чем специалисты других поколений. Проблема общенародная и связана с особенностями возраста.
⚡Количество регистраций ИП в России стало рекордным за два года.
Число зарегистрированных в I квартале 2024 года побило рекорд за последние два года - сообщает газета «Известия» со ссылкой на исследование аналитиков банка «Точка».
Наглость – второе счастье тех, у кого нет первого. Самое интересное, что такая черта характера может быть востребована в некоторых профессиях. 💯Например, наглые и хитрые продавцы лучше реализуют товары и выполняют планы. Но всему должна быть своя мера, особенно если наглость сотрудника становится проблемой для компании.
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР С ФУНКЦИЕЙ КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА
Наш клиент компания по производству медицинского оборудования приглашает на работу Генерального директора с функцией коммерческого директора.
💸 от 1 000 000 ₽
Маленьким компаниям всегда было сложнее привлекать опытных и перспективных специалистов. Обычно профессионалы стараются обходить стороной малый и средний бизнес. Но это точно не будет проблемой, если использовать несколько эффективных методов привлечения.
💭 Искать работу своей мечты можно годами, а в итоге остановиться на оптимальном решении. Правда, этот процесс зачастую связан с переживаниями и проблемами, которые могут привести к так называемому карьерному выгоранию.
⚡ В Сети стартовал первый конкурс красоты для ботов.
Организует мероприятие онлайн-платформа Fanvue. Виртуальные девушки поборются за корону в начале мая. Заявки принимаются с 15 апреля. Условие для участия — абсолютная нереальность персонажа. Использовать элементы изображений живых людей при создании искусственной модели запрещается. Возрастной…
Куда пойти работать молодому специалисту в 2024 году? Почему-то все решили, что новичков с руками отрывают в IT-сферу, а еще очень сильно ждут молодых юристов. На самом деле статистика говорит об актуальности самых простых, но очень востребованных специальностей – менеджеры, транспорт и логистика, административный персонал.
Продавец в магазин виниловых пластинок
💸 от 10 000 €
Куда развиваться бухгалтеру? Наверное, многие сразу укажут на стандартный карьерный путь – главбуха. Но что делать бухгалтеру, если он не хочет управлять собственным отделом, а еще планирует несколько изменить карьерное направление?
На российском рынке труда будет превалировать тенденция поиска ценных кадров, но компании смогут частично решить кадровую проблему за счет автоматизации. Сейчас мы находимся на границе перелома, который будет менять рынок труда до и после внедрения ИИ, нейросетей и прочих технологий.
⚡Павел Дуров допустил скорый выход Telegram на прибыльный уровень.
Мессенджер Telegram в первом квартале 2024г. продемонстрировал «положительный денежный поток» и находится на пути к прибыльности, заявил основатель приложения.
📌 На фриланс в 2023 году уходили не только мужчины, но и женщины. При этом средний заработок женщин на фрилансе составляет около 40 тысяч рублей. Если верить статистике, то это примерно на 55% меньше, чем у мужчин. Правда, аналитики не учитывали специфику и сферу деятельности фрилансеров.
Современный HR-отдел (особенно в среднем и крупном бизнесе) уже давно представлен различными должностями, но коллеги упорно продолжают называть нас всех «кадровиками». Не можем на них за это обижаться, ведь даже специалисты нашей сферы иногда путаются в этом многообразии. Расставляю все точки над i в этой статье и рассказываю, из чего состоит…
Директор по управлению рисками (CRO)
💸 от 1 000 000 ₽
Практика показала, что далеко не все компании создают кадровый резерв, особенно в условиях кадрового голода. Скорее всего, они не понимают, что такой формат работы гарантирует не только стабильность, но и отлично мотивирует сотрудников.
Принимая нового сотрудника или кандидата на должность, обычно тема дипломной работы не раскрывается. И это вполне логично, особенно если речь идет о поиске рабочего персонала. Но давайте представим, что вам нужно найти узконаправленного специалиста. Как узнать, что он действительно сможет выполнять поставленные задачи?
⚡В условиях кадрового дефицита компании стали чаще уделять внимание своему имиджу на рынке труда.
Соискатели стали чаще рекомендовать компании, куда они не прошли. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000 компаний и 1600 экономически активных граждан, имеющих опыт трудоустройства.
Представим ситуацию, что вы проработали в одной компании 10 лет, но в определенный момент пришлось сменить трудовую деятельность. Возникает чувство, что вас никто не примет на работу, особенно если речь идет о смене квалификации: нет навыков, опыта и уверенности в своих силах.
Руководитель проектного офиса в международную компанию
Наш клиент - международная компания, ведущий мировой производитель товаров пищевой отрасли. Ваша роль будет заключаться в управлении и координации проектов, обеспечении их успешной реализации и достижении поставленных целей.
💸 от 900 000 ₽
Сегодня проводила консультацию по эффективной работе в ТенЧат для рекрутера и, анализируя профиль накануне, я увидела несколько связок, которые бы помогли соединить человека, который ищет с человеком, которого ищут.
Перед началом поиска руководителя звена или компании, напомню о довольно жесткой, но правильной поговорке – «Рыба всегда гниет с головы».
Руководитель является ключевой фигурой в любой компании. Насколько правильно он будет организовывать работу, какие решения принимать, зависит развитие бизнеса.
И тут нельзя найти единого решения или волшебной…
Опыт работы 20 +лет на позициях ТОП уровня: Генеральный директор и Глава представительства в сфере продаж и производства материалов и оборудования, предоставления сервисных услуг.
Результаты:
- Увеличил прибыль на 60% через развитие компании, оптимизацию процессов и затрат, преодоление кризисных явлений.
- Повысил операционную эффективность бизнеса…
Крылья расправили и полетели.
Сегодня 01.12.2023 мы открываем двери нашего телеграм канала для hr/рекрутеров/предпринимателей, которые ищут самостоятельно сотрудников.
Рынок труда сейчас очень уязвимый. Нужны не только кадры, но и те, кто будет их искать. Найти успешного рекрутера, как найти крутого партнера в бизнес.
В этом канале мы будем…
Работа рекрутера тесно сопряжена с отказами. Только на одну вакансию нашего агентства за три дня поступила порядка 150 откликов. А прямо сейчас у нас в работе таких вакансий чуть больше двадцати. Разбираемся, как правильно отказать кандидату и сохранить с ним партнерские отношения.
Давайте говорить откровенно – нейросети уже прочно вошли во многие сферы жизни и деятельности человека. Еще вчера ИИ выступал в роли игрушки для подростков, которые создавали мемы и картинки, а сегодня нейросети помогают в работе крупнейших компаний и предприятий.
Одним из обязательных вопросов на собеседовании является вопрос об образовании и повышении квалификации. Уверены, что не стоит пояснять, как важно маркетологу изучать новые каналы продвижения, а бухгалтеру - новые федеральные законы. Сертификаты о повышении квалификации могут значительно поднять уровень кандидата в глазах рекрутера и существенно…
Действительно ли эта сфера требует постоянного, непрерывного обучения?
Удаленной работой сейчас никого не удивишь. В эпоху после пандемии многие компании перешли на исключительно удаленный формат работы. Наше рекрутинговое агентство «В Кадре» не исключение. Удаленный формат работы позволяет нам помогать с поиском персонала компаниям по всей России, и даже за ее пределами.
Лето – пора отпусков и отдыха на море. Но для рекрутера работа не заканчивается, а найм усложняется внешними и внутренними вызовами 2023 года. Сложности в подборе персонала в начале года покажутся «цветочками», когда основная часть квалифицированных кадров полетит отдыхать на юга.