Ранее мы писали об истории гражданки Е.В. Царегородской, работавшей в Военно-медицинской академии, которая стала катализатором значимых изменений в трудовом праве. Лишившись почти всех стимулирующих выплат на год из-за двух выговоров, она дошла до Конституционного Суда РФ – и 15…
Я больше не молчу.
С января 2025 года в России начал работать Реестр нелегальной занятости. Пока он пуст, но у многих работодателей есть шанс в нем оказаться. И тут речь идет не об иностранных работниках, как многим может показаться. Нелегальная занятость – это та, которая не оформлена трудовым договором.
Его может не быть совсем или вместо него заключен гражда…
Трудовой кодекс Российской Федерации гласит: генеральный директор несет полную ответственность за вверенную ему организацию. Однако в большинстве случаев он просто не в состоянии физически выполнять все мероприятия в рамках своей зоны ответственности, поэтому закон дает возможность ее трансфера между отдельными сотрудниками.
Что конкретно мо…
В судебных спорах работодателю все сложнее отстаивать свою позицию. Раньше бороться с пьянством на рабочем месте помогал Трудовой Кодекс, а именно 1 часть статьи 81 (пункт 6б), которая разрешала увольнять даже за единичный случай. Но кажется и здесь теперь не все так однозначно.
Компания уволила ведущего специалиста, которая была замечена на…
Зачастую, случаются ситуации, когда работодатель по своим собственным причинам отказывает в увольнении сотрудника, всеми способами не принимая заявление об увольнении. Что делать в такой ситуации работнику, можно прочитать в статье.
Недавнее принятие депутатами законопроекта, увеличивающего штрафы за отказ в трудоустройстве инвалидов, стало значительной новостью для рынка труда и работодателей. С 1 января сумма штрафов может возрасти до 100 тысяч рублей, и это вызывает как вопросы, так и возможности для бизнеса. Как основатель компании по аутсорсингу линейного персонала Preama…
С 1 октября 2024 года зарплаты работников федеральных учреждений, госорганов и военных структур повысятся на 5,1%.
💰 Однако, Роструд напоминает, что индексация должна быть реальной, а не формальной!
Компания допустила серьезные ошибки при удержании алиментов, нарушив закон об исполнительном производстве и Трудовой кодекс. Давайте разберемся, как исправить эти нарушения.
Способы выдачи зарплаты зависят от того, что написано во внутренних документах компании. Это означает, что нельзя хаотично менять способы выплат. Однако, есть исключения.
Минфин РФ в письме от 02.05.2024 № 03-04-05/40913 уточнил порядок удержания НДФЛ с компенсаций сотрудникам, чья работа носит разъездной характер. Согласно статье 217 НК РФ, компенсационные выплаты, связанные с исполнением трудовых обязанностей, не облагаются НДФЛ.
🚨 В Госдуму поступили поправки в статью 192 ТК РФ, запрещающие наказывать работников за опоздания из-за тяжелых погодных условий.