Соблюдение трудового законодательства — одна из ключевых обязанностей работодателя. Однако даже незначительные ошибки в оформлении документов или организации рабочего процесса могут привести к крупным штрафам. В этой статье я расскажу, на что обратить внимание, чтобы минимизировать риски и избежать санкций. 1. Оформляйте трудовые договоры правильн…
Борьба за отпуск: что делать, если работодатель не предоставляет отпуск при болезни
📣 Ситуация банальна и достаточно обыденна, но сроки большие, поэтому решил рассказать об этом случае, поскольку срок не имеет значения.
Уволился - остался без премии
Сотрудника, который уволился по собственному желанию в январе 2022 года, лишили премии в размере 2,6 млн рублей.
Мужчина обратился в суд с иском. В результате рассмотрения дела выяснилось, что исключение работника из числа премируемых сотрудников было обусловлено только фактом его увольнения до того, как был издан приказ о выплате премии.
Роструд запустил онлайн-сервис для разрешения трудовых конфликтов
На портале «Онлайнинспекция.рф» заработал новый онлайн-сервис по урегулированию разногласий между сотрудником и работодателем. Подробности в этом посте.
5 методов управления трудовыми конфликтами
Любой трудовой конфликт связан со всей компанией. Он вызывает стресс и ухудшает производительность не только сторон, которые в нем участвуют, но и всего коллектива. Самая распространенная причина конфликтов в коллективе – борьба за ресурсы и доминирование. Читайте в статье Академии развития бизнеса о возможных поводах для корпоративных столкновений…