Трудовыеспоры

В одном городе работал обычный экономист Виктор. Витя был тем, кого сейчас часто называют «старожилом», т.е. он работал уже довольно долго. В общей сложности он отдал компа…

14.11.2025 начал действовать Закон № 407-ФЗ, вносящий существенные коррективы в механизм предоставления безвозмездной юридической поддержки в РФ. Отныне в список лиц, обладающих правом на бесплатное представительство своих интересов, законодательно включены сотрудники, чьи трудовые права нарушены нанимателем.

По мнению судов, сотрудник, как э…

Рубрика - НОВОСТИ Приветствую вас дорогие читатели! С вами вновь Ольга Ульянова, аудитор. Я помогаю бизнесменам законно экономить налоги и проводить анализ бизнеса на предмет налоговых рисков.

Это продолжение дела, которое началось в 2023 году - см пост. Напомню начало..

Женщина 7 лет работала преподавателем в колледже. Потом уволилась с целью перерасчета пенсии. А спустя месяц…

Сотрудник заявил, что часть зарплаты ему платили «в конверте». После смены начальства эти выплаты прекратились — и он подал в суд. Коллеги подтвердили его слова, но 📑 апелляция и кассация (в т.ч. 9-й КСОЮ, определение от 13.03.2025 № 88-1623/2025) напомнили: размер зарплаты нельзя доказать только словами свидетелей — нужны письменные доказательств…

Автор: Евгений Сивков, налоговый консультант

Соблюдение трудового законодательства — одна из ключевых обязанностей работодателя. Однако даже незначительные ошибки в оформлении документов или организации рабочего процесса могут привести к крупным штрафам. В этой статье я расскажу, на что обратить внимание, чтобы минимизировать риски и избежать санкций. 1. Оформляйте трудовые договоры правильн…

Привет, дорогие!

На связи Носачева Екатерина. 16 лет я посвятила работе на государственной службе и в госкорпорациях

📣 Ситуация банальна и достаточно обыденна, но сроки большие, поэтому решил рассказать об этом случае, поскольку срок не имеет значения.

Сотрудника, который уволился по собственному желанию в январе 2022 года, лишили премии в размере 2,6 млн рублей.

Мужчина обратился в суд с иском. В результате рассмотрения дела выяснилось, что исключение работника из числа премируемых сотрудников было обусловлено только фактом его увольнения до того, как был издан приказ о выплате премии.

На портале «Онлайнинспекция.рф» заработал новый онлайн-сервис по урегулированию разногласий между сотрудником и работодателем. Подробности в этом посте.

Любой трудовой конфликт связан со всей компанией. Он вызывает стресс и ухудшает производительность не только сторон, которые в нем участвуют, но и всего коллектива. Самая распространенная причина конфликтов в коллективе – борьба за ресурсы и доминирование. Читайте в статье Академии развития бизнеса о возможных поводах для корпоративных столкновений…