Как выиграть битву за таланты? Инструменты на стыке HR и маркетинга
Сейчас часто говорят, что рынок труда в России столкнулся с дефицитом кадров. Насколько это справедливо, почему HR-отделам пора начинать активно пользоваться инструментами маркетинга для поиска новых сотрудников и как выиграть битву за таланты — в этой статье.
Компания явно поставила себе очень высокую планку.
Да, так и есть. Мы поставили и придерживаемся высокой планки оценки и найма специалистов. Работаем не с каждым, а с теми, кто вдумчиво относится к задачам, так как отвечаем за продвижение компаний наших клиентов и должны быть уверены в качественном результате.