Они понимают, что мы сделаем всё для того, чтобы сохранить компанию, остаться на плаву и максимально помочь им в этот непростой период. В свою очередь, мы ощущаем их поддержку. И это несмотря на то, что у всех снизилась заработная плата, а для кого-то изменились и условия труда. Так, например, раньше смена сотрудницы операционного отдела длилась 8 часов, а теперь — 12.
Вы что, повторно опубликовали старый пост, что бы не было видно ваших странных комментариев от PR службы i’way? :)
Николай, если вы не заметили, то публикация от стороннего аккаунта к которому мы не имеем никакого отношения.
Николай добрый день.
Вы злорадствуете по этому вопросу?
Трансферные компании реально просели от 70% по спросу.
А старый или новый это пост - дело второе
Вы где увидели злорадствования? Не объясните мне смысл публиковать статью трехдневной давности заново?
PR служба i’way, не стоит минусовать, прикрывая вашу некомпетентность...