Идея: биржа для начинающих специалистов без опыта
На просторах интернета довольно много обучающих курсов, видео, лекций и разных познавательных мануалов. Но что делать с необходимой для работы теоретической частью, если работодатели отказывают в связи с нехваткой опыта и отсутствием кейсов.
Что толкнуло на такую идею?
Думаю каждый начинающий специалист сталкивался с подобной проблемой на старте карьеры или же испытывает такие трудности сейчас. Не буду врать я тоже не исключение и в данный момент ищу работу в сфере маркетинга.
Для меня остро стал вопрос с деньгами и тут я решил не сидеть сложа руки, а действовать. В голову пришла идея о создании биржи для таких же как я специалистов, которые не могут найти себе работодателя, даже с заметными невооруженным глазом набором крутых навыков.
Как будет работать биржа?
Нам всем известна биржа фрилансеров, ей является Яндекс Услуги, но в данном сервисе далеко не просто пробиться в ТОП и заслужить внимание работодателя. К тому же, там есть раздел кейсов и платное продвижение, а цель нашего проекта - сделать платформу для тех, кто не имеет возможности приобрести опыт, а уж тем более позволить себе платное продвижение.
На сайте биржи, начинающий специалист выкладывает свое резюме. Что бы избежать большого разрыва между участниками, будет создан один формат резюме:
- ФИО, дата рождения
- Сертификат, Диплом (год окончания)
- Дополнительные навыки (выпадающий список)
Эти резюме будут размещены на сайте с предварительным прохождением модерации и подтверждением пользователя. Системы рейтинга нет, это живая публикация. Резюме будут публиковаться в реальном времени и последнее будет замещать предыдущее на табло ( например такая система как на Work-Zalla)
Далее работодатели будут заходить на биржу и искать себе в компанию или команду подходящего специалиста с необходимым набором навыков (в кабинете работодателя можно будет выбрать направление(фильтр) по которому можно произвести запрос фрилансера). Это позволит им набрать сотрудников, которым нужен в большей степени опыт, а не зп( ну там по оплате можно договориться, но без опыта она будет не высокая)
Так а в чём выгода нашего проекта?
Работодатель так же заполняет карточку свой фирмы или проекта с необходимыми навыками и требованиями для работы. Далее, при выборе специалиста они буду оставлять отклик, мол нас заинтересовала Ваша персона, готовы предложить Вам место у нас в компании. Если фрилансер готов сотрудничать (преждевременно изучив карточку с навыками), то он подтверждает отклик и с счета работодателя списывается 50р для совместного чата.
Важное замечание! На сайте будут чательно отсеиваться спамеры, не будут публиковаться резюме с неподтверждённой личностью, поэтому метод отбора позволит собрать много "чистых" фрилансеров.
Кто нужен для реализации?
Конечно же это лайв проект, для которого нужны люди, горящие желанием сделать что-то свое. Буду приветствовать Вас если Вы без опыта, с опытом, с кейсами и без. На данном этапе я ищу инвесторов, дизайнеров, креативщиков, IT-специалистов. Буду рад каждому из Вас.
Нет, не прокатит.
Есть тонна бирж фриланса. И на Услугах, и на прочих биржах вполне спокойно можно продвинуться.
Инвестиции в рекламу должны быть огромные, рынок конкурентный.
Каждый год рождаются и тут же
умирают похожие проекты.
Кроме того, если биржа для новичков - нафига она заказчику и фрилансеру? Демпинг и так везде лютый, новички с некачественными услугами и так везде.
Лучше создать биржу для специалистов, которые хоть что-то могут. Вот это да, был бы уникальный продукт. И ценник не меньше 50к. за услугу.
А автору советую пойти на курсы маркетинга, если он даже себя продать не может.
Я не продаю себя😂
Это там профессия для трассы
А автору советую пойти на курсы маркетинга, если он даже себя продать не может.Я как-то однажды начал делать тоже самое, что делаю для своих клиентов в плане продвижения... И знаешь, это чертовки аху... и нет нужды сидеть и думать где взять клиентов XD
И если посмотреть на рынок ХХ, то там тонна маркетологов которые не умеют себя продвигать)
Проблема молодых специалистов без опыта и кейсов есть, но решать мне кажется ее надо по другому.
Что надо специалисту который кончил курсы и нет ни опыта ни кейсов? Ну так очевидно же опыт и кейсы? Ну так иди в компании проси что бы дали возможность получить опыт и рекомендацию.
Компании ты нафиг не нужен, так заинтересуй их. Предложи -я выполняю такой-то объем работы за бесплатно, вы мне работу с наставником на своих проектах и рекомендацию по результатам работы, поменяй свое время на опыт и рекомендации.
Идея эта возникла не на ровном месте, наша компания активно пользуется услугами фрилансеров, мы выплачиваем им не менее 0,5 ляма в месяц, и последнее время почти на каждую нашу заявку на работу, есть подобные отклики от начинающих спецов. Более того я точно знаю что среди них, действительно есть талантливые люди, только в этом гожу 4 из таких спецов я взял в штат по их результатам, и почти 10 устроил в штат партнеров. Птицу знаете ли видно по помету, а кар-кар -чирик-чирик ни кому не интересны. Стпец? покажи что спец.
К чему я все это, возможно имела бы успех биржа где начинающие спецы могли обменять свои знания и навыки на опыт, кейсы и рекомендации. Ибо все существующие биржи мягко говоря такой формат работы не одобряют.
Правда я не понимаю как ее монетизировать и не превратить тупо в биржу рабов для нишебродов работодателей.
И кстати кому интересна такая форма сотрудничества пишите в лычку, постараюсь что то подобрать у нас в компании
Ахрениеьльное предложение у вас - кого интересует поработать бесплатно - пишите) гениально ))
Комментарий недоступен
Напиши, что ты новичок и к тебе никто не пойдет, даже за 500 рублей.
Напиши, что ты с опытом и продаешь услуги за 500 рублей и к тебе пойдут люди.
—-
Выйдите из Матрицы, вы живете в розовом мире.
Но что делать с необходимой для работы теоретической частью, если работодатели отказывают в связи с нехваткой опыта и отсутствием кейсов.Не говорить, что вы новичок и у вас опыта ноль, вы только прошли курс на ютубе от миллиардера.
Думаю каждый начинающий специалист сталкивался с подобной проблемой на старте карьеры или же испытывает такие трудности сейчас. Не буду врать я тоже не исключение и в данный момент ищу работу в сфере маркетинга.Открою секрет, ТОЛЬКО ЕСЛИ ВЫ ЕГО ПОВТОРИТЕ... хотя не, не повторите, но секрет расскажу.
Сделайте для себя тоже самое, что вы сделали бы для клиента. Вуаля! У вас появляются клиенты! Даже если ваш опыт нулевой.
Нам всем известна биржа фрилансеров, ей является Яндекс Услуги, но в данном сервисе далеко не просто пробиться в ТОП и заслужить внимание работодателя.Кладете 500 рублей и вы поднимаетесь в ТОП. Легко и просто.
К тому же, там есть раздел кейсов и платное продвижение, а цель нашего проекта - сделать платформу для тех, кто не имеет возможности приобрести опыт, а уж тем более позволить себе платное продвижение.И как оно будет, набежит туда 1000 человек без опыта, как они будут все там умещаться? И как вы будете отслеживать количество взятых проектов? Человек взял 1 проект, всё, вы его удаляете с биржи?
Работодатель так же заполняет карточку свой фирмы или проекта с необходимыми навыками и требованиями для работы.У работодателя есть телефон, крутил он на шесте ваши карточки и заполнения. У него клиенты должны быть еще вчера трясти котлетой, а вы еще хотите чтобы он что-то заполнял.
— Лучше идите работать и продвигать свои услуги, чем пытаться запускать биржу среди мастодонтов. Ваша биржа в первую очередь должна быть не для гиков кто о ней узнает из ВиСи, а непосредственные директора, бухглатера, менеджеры по продажам и т.п. - Собственно те, кому свыше поручили найти человека для работы. Так что ваше продвижение должно начинаться не с ГИК формумов и порталов, а с телевизора, где каждый второй житель страны узнает, что можно найти раба за 50 рублей на вашей площадке.