Мне нрав. С ботом куда приятнее взаимодействовать, чем с менеджером, который ходит по предприятию в миге от срыва из-за количества дел. И по-моему, где-то я про такой проект уже слышал, так что поторопитесь там...
Можно в будущем сделать материального робота, чтоб по офису ездил, светил всем красными глазищами и колол шипами лентяев :)
Все зависит от договоренностей в команде. Робот не кнут. Задача может быть не выполнена по разным причинам. Для сотрудника важно понимание что делать дальше, а для Руководителя важен общий вектор команды.
Мы командой (sensesay.ru) поставили для эксперимента, в итоге решили пока не расставаться: очень хорошо стимулирует всех лишний раз задуматься и помогает отличать задачи от списка дел. Конечно, это не отменяет остальных трекеров, но дневной загруз конкретизируется, что позволяет лидам меньше нервничать.
Мне нрав. С ботом куда приятнее взаимодействовать, чем с менеджером, который ходит по предприятию в миге от срыва из-за количества дел. И по-моему, где-то я про такой проект уже слышал, так что поторопитесь там...
Можно в будущем сделать материального робота, чтоб по офису ездил, светил всем красными глазищами и колол шипами лентяев :)
ну.. напишет тебе сотрудник, что не достиг... и?!
Все зависит от договоренностей в команде. Робот не кнут. Задача может быть не выполнена по разным причинам. Для сотрудника важно понимание что делать дальше, а для Руководителя важен общий вектор команды.
Вот если бы он током бил сачка-сотрудника, был бы годный стартап. А так - херотень, которую даже тестировать бессмысленно.
Мы командой (sensesay.ru) поставили для эксперимента, в итоге решили пока не расставаться: очень хорошо стимулирует всех лишний раз задуматься и помогает отличать задачи от списка дел. Конечно, это не отменяет остальных трекеров, но дневной загруз конкретизируется, что позволяет лидам меньше нервничать.