Как провести опрос так, чтобы ваши сотрудники захотели рассказать всё
Привет, мы команда TalentTech, и мы создаем решения, которые помогают компаниям управлять персоналом. В том числе — продукт «TalentTech Опросы», единую платформу для HR-исследований в компании. В этой статье мы хотим поделиться советами по подготовке к проведению эффективного опроса персонала о том, как работается в компании.
"многие компании поняли, что не знают, насколько сотрудники вовлечены в работу и какие у них настроения"
как же это такое может быть, если каждый HR-ик в резюмешке пишет: на всех прошлых и текущих местах работал с вовлеченностью, проводил опросы и т.п.? Кто врет: копирайтер или HR?