Как помочь с выгоранием у своих сотрудников? Мы решили доверять человеку, а не трекать его время
Всем привет! Меня зовут Алдар, я продакт, который понял, что хочет разивать(ся) в HRTech. В этом контексте познакомились с Андреем и Олегом. Решили попробовать делать проект в HRTech: помогать руководителям и эйчарам заботиться о сотрудниках, а сотрудникам меньше выгорать. Андрей — CPO одного из направлений Тинькофф без опыта предпринимательств…
Думаю, что здесь новый трекер не решит проблемы. Проблема кроется в культуре менеджмента. Наверняка менеджмент решил эту проблему и есть методики мотивации сотрудников. Классно когда технологии опираются на экспертизу.
У вас в команде есть эксперт по этой теме???
Привет, Олег! Нет, только мы втроём:)