Наша нейросетка пока заточена на закрытие только вакансий разработчиков, т.к. по резюме уже можно понять в большистве случаев подойдет этот человек под конкретные задачи или нет. Оценить менеджера по продажам без собеседования, видя только места его работ проблемно
А вы не IT вакансии тоже умеете закрывать?
Наша нейросетка пока заточена на закрытие только вакансий разработчиков, т.к. по резюме уже можно понять в большистве случаев подойдет этот человек под конкретные задачи или нет. Оценить менеджера по продажам без собеседования, видя только места его работ проблемно