Загородный житель
Почему не понятных. Себя дворянина любимого радует. А так то да - проблема не %, а в том что не понятно куда. Даже понятно, но явно не туда куда надо. И по факту эти все откатики из экономики потом выпадают и в этом проблема и куча трудностей
Да доставка, по сути, нихера не стоит. Погрешность в пересчёте на 1 аппарат
Скажи честно - ведь михалкова просто хотелось уебать мордой в этот % потому что он гадкий? Ну 1%это ж херня не принципиальная:)
Да и збс. Может наконец то экономика оздоровится хоть чуток. Займутся реальным сектором, а не безумными проеками-клонами ежедневников или соцсетей. Или блять вкачиванием денег халявных без разбора в анализ крови по одной капле за 5 секунд. Как-то шло последнее время всё похоже на безумие. Всё сука генерят убытки годами, а инвестиции текут рекой. Потом ой, нас нае... Потеряли связь с миром реальным. Слишком долго с перекосом рулят финансисты. Хоть немного надо экономистам дать
Не. Я тут от 24 и 14 плясал. Модуль приплел тк по мне не важно прилетел я во вчера с минусом или завтра с плюсом, а важно как раз время суток. Как то так вота.
х и у берём? Увидел что написал и ужаснулся :)
А что х и у берём?
Вот блин долбаные дизайнеры. На любой случай жизни моментально картинки под рукой :)
В любом разе +14 меняется на - 10 просто. Модуль разницы 10
.
.
Кому лучше то? Вообще-то хуже. Тогда совсем новостройки встанут. Не о покупателях ведь разговор
По мне так лента скатывается в никуда и при этом ещё скупают биллу и вот улыбку. Странно. Им бы блять директора поменять да дела наладить, на мой взгляд, а не грузить себя доп. баластом, чтоб максимально феерично ебнутся
Не то чтоб дешевле. Да и палева там валом и непонятные условия хранения. А в той же подружке понадежнее да и потрогать можно, понюхать. И скидки с акциями. И вообще маркетплейсы скатывается в клоаку цыганскую по многим направлениям и ничего с этим не делают и не берут ответственность. Ну их нах казлов
Фак нет. Это путь в пропасть. Неумение распределять время и обязанности. Микро бизнес или всё-таки малый? Если малый не может позволить себе нанять сотрудника при ушатаном руководителей, то это уже называется банкрот. Ну и соответственно грош цена такому управленцу. Микро пусть ужмется на месяц, но выделит средства, на ещё одну единицу если это позволит увеличить объём работы и соответственно получить больше прибыли. И неважно откуда. Из своего кармана, друзей или хоум кредита. Это бизнес. Завал в делах ведёт к развалу финансов
Может у вас нет или не видят сотрудники результата работы? Ведь для хорошего работника всё же главное на работе это работа и результат (извинения за небольшую тавтологию) . Всё остальное приятные дополнения и комфорт. Но всё же изначально человек выбирает работу, а остальное потом.
А вот руководитель этим не должен заниматься. Если он этим занимается, то ясно почему не очень
А какие ресурсы нужны? Зачем мудрить. Если совсем нет бюджета, а необходимость чего-то назрел, то вплоть до бумажных мини анкет. Один фиг бездействие хуже когда дела плохи
Таких сребролюбцев наказать. По аналогии с золотой антилопой - приковать к офисной кофемашины. На веки пусть на работе останется. Умеренность - благодетель:)
Иногенты и штрафы гуглу одинаково бесполезные занятия. По-моему уже пора разнообразить программу. Это уже приелось
Ну а что. Вполне. И кстати, для небольших коллективов это особенно актуально и может значительно облегчить поддержание здоровой атмосферы
Есть такое. Но только сука не пицца. Я был бы рад хорошей сковороде например :)
Согласен. даже, пожалуй, полностью. Но если мы говорим о дальнейшем трудоустройстве в большую компанию, то (не хотелось бы обижать отделы кадров, но.. ) там сидят, как вы заметили, работники, которые тупо и механически делают свою работу. И при просмотре резюме со строкой допустим VK пойдёт дальше без разбора, а оппонента с неизвестной организацией чаще завернут. Просто так им проще если позиция не уникальная и не горит
Так не спорю о профессионализме. Я ж о резюме :) оно на мой взгляд не особо много будет весить
обучение можно составлять в процессе работы, описывая лучшие практикиТут согласен. Работника надо так нагружать работой, чтоб он чувствовал свою нужность и рост своего профессионализма. Тут надо немного манипулировать этим. А деньги тратить не на говнокурсы и тренинги или корпоративную пиццу, а на пусть небольшие, но приятные премии
Насчёт резюме, то я не вижу эту строчку значимой существенно в условиях какого нить нонейм ООО. Это едва ли можно назвать карьерным ростом в том смысле, в котором это принято. Это больше местечковые перемещения с небольшой прибавкой к жалованию. Если б это было условно в какой-то 5ке, то да. Но это и не малый бизнес
Увольнять недовольных. Малый бизнес не подразумевает бурный карьерный рост и образовательные плюшки за рамками должностных обязанностей. Но это моё, возможно ошибочное, мнение. А уж если зп ниже рынка, то тут собственник должен задать себе вопросы и провести оптимизацию. Либо прикрыть лавочку пока не поздно
Я махровый скептик и сухарь. Но тут я в толи восторге, либо в полнейшем уважении. Молодец девица. Почему-то поверил. Хорошо написано - убедительно и правдоподобно, если вообще эту историю можно назвать правдоподобной :) Какая-то фантастика. Столько всего одолеть и преодолеть. Даже завидую упорству и целеустремлённости. Ещё раз молодец и новых побед
Ноль возражений, но вроде как крипта сфера с не самыми отсталыми людьми. Должны ж хоть минутку думать перед действиями. А тут печаль...
Президент Сербии пол поменял?
заявил президент страны Александра Вучича
А ну отставить мешать людям заряжаться оптимизмом. 5 минут просмотра и уверенность в завтрашнем дне до небес :). А если серьёзно, насчёт помощи, то нихрена не близко. Никто не поможет. Люди сами должны себе строить жизнь, а у нас всем всё пох. Не моё дело, а ты сам бы не лез куда не надо, а я что могу, везде проблемы есть - вот основные тезисы на вскидку... А и ещё "а ты бы не воровал типа". Так что печаль